Summary Sheet: Banking & Financial Services |
| | | | | |
| Advertiser Name | Westnetz GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Banking & Financial Services | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Betriebswirt Finanzen als Regulierungsmanager - Planung & Bewertung - SAP Controlling (m/w/d) |
Description: Du. Mit uns?
Du. Mit uns? F r unser Team Regulierte Erl se, Standort Dortmund, suchen wir zum n chstm glichen Zeitpunkt engagierte Verst rkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du f hlst: Wir sehen Dich.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der gr sste Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit ber 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverl ssige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualit t von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur st rken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Daf r stehst Du auf:
- Du begleitest, analysierst und bewertest T tigkeitsabschl sse, Prognosen und Planungen unter regulatorischen Gesichtspunkten f r die Sparten Strom und Gas
- Du bildest die zentrale Schnittstelle zu den Controlling Einheiten und sorgst f r eine konsistente regulatorische Bewertung konzerninterner Verrechnungen
- Du bringst Dich im Rahmen Deines Verantwortungsbereiches aktiv in die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der j hrlichen Nachkalkulation der Netzkosten ein und sorgst f r die korrekte Abbildung des genehmigten Kostenniveaus
- Du arbeitest an Entgelt , Kostenpr fungs und weiteren regulatorischen Antr gen mit und verantwortest die fachliche Beantwortung von R ckfragen der Bundesnetzagentur
- Du analysierst kaufm nnisch regulatorische Fragestellungen und leitest daraus fundierte, entscheidungsrelevante Handlungsempfehlungen ab, die Du gegen ber F hrungskr ften und Gesch ftsf hrung vertrittst
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebs oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen; idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Du verf gst ber mehrj hrige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft; idealerweise im Bereich Regulierung, Controlling oder Rechnungswesen
- Du hast fundierte Kenntnisse des regulatorischen Rechtsrahmens f r Verteilnetzbetreiber und verf gst ber das kaufm nnische Regulierungs-Know how
- Du abeitest sicher mit MS Office und bewegst Dich souver n im SAP System (FI/CO/BW)
- Du bernimmst Verantwortung f r eigene Aufgaben und Zust ndigkeiten
- Du analysierst komplexe Zusammenh nge strukturiert
- Du arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen
- Du kannst Inhalte verst ndlich und adressatengerecht verhandlungssicher in deutscher Sprache kommunizieren
- Du achtest auf die k rperliche und mentale Gesundheit Anderer
Das bieten wir Dir:
- Du nimmst eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum ein.
- Du verantwortest vielf ltige und anspruchsvolle Aufgaben mit direkter Relevanz f r unternehmerische Entscheidungen.
- Wir legen Wert auf eine auf gegenseitiges Voneinander-Lernen ausgerichtete Arbeitsatmosph re und ein vertrauensvolles Miteinander.
- Wir f rdern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie f r viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du ausserdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
Mit unserer offenen und wertsch tzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, F higkeiten und Einschr nkungen.

|