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VWL als Controlling Manager - Analyse & Weiterentwicklung - Rechnungswesen (m/w/d)


Summary Sheet: Banking & Financial Services

    
Advertiser NameWestnetz GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:Banking & Financial ServicesSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: VWL als Controlling Manager - Analyse & Weiterentwicklung - Rechnungswesen (m/w/d)


Description: Du. Mit uns?


Du. Mit uns? Fr unser Team Regulierte Erlse, Standort Dortmund, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt engagierte Verstrkung.


Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fhlst: Wir sehen Dich.


Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der grsste Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit ber 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlssige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualitt von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur strken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.





Dafr stehst Du auf:


  • Du begleitest, analysierst und bewertest Ttigkeitsabschlsse, Prognosen und Planungen unter regulatorischen Gesichtspunkten fr die Sparten Strom und Gas

  • Du bildest die zentrale Schnittstelle zu den Controlling Einheiten und sorgst fr eine konsistente regulatorische Bewertung konzerninterner Verrechnungen

  • Du bringst Dich im Rahmen Deines Verantwortungsbereiches aktiv in die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der jhrlichen Nachkalkulation der Netzkosten ein und sorgst fr die korrekte Abbildung des genehmigten Kostenniveaus

  • Du arbeitest an Entgelt , Kostenprfungs und weiteren regulatorischen Antrgen mit und verantwortest die fachliche Beantwortung von Rckfragen der Bundesnetzagentur

  • Du analysierst kaufmnnisch regulatorische Fragestellungen und leitest daraus fundierte, entscheidungsrelevante Handlungsempfehlungen ab, die Du gegenber Fhrungskrften und Geschftsfhrung vertrittst



Das bringst Du mit:


  • Du hast ein Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebs oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen; idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

  • Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft; idealerweise im Bereich Regulierung, Controlling oder Rechnungswesen

  • Du hast fundierte Kenntnisse des regulatorischen Rechtsrahmens fr Verteilnetzbetreiber und verfgst ber das kaufmnnische Regulierungs-Know how

  • Du abeitest sicher mit MS Office und bewegst Dich souvern im SAP System (FI/CO/BW)

  • Du bernimmst Verantwortung fr eigene Aufgaben und Zustndigkeiten

  • Du analysierst komplexe Zusammenhnge strukturiert

  • Du arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen

  • Du kannst Inhalte verstndlich und adressatengerecht verhandlungssicher in deutscher Sprache kommunizieren

  • Du achtest auf die krperliche und mentale Gesundheit Anderer



Das bieten wir Dir:


  • Du nimmst eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum ein.

  • Du verantwortest vielfltige und anspruchsvolle Aufgaben mit direkter Relevanz fr unternehmerische Entscheidungen.

  • Wir legen Wert auf eine auf gegenseitiges Voneinander-Lernen ausgerichtete Arbeitsatmosphre und ein vertrauensvolles Miteinander.

  • Wir frdern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fr viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du ausserdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.


Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.





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