Summary Sheet: Self Employment |
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| Advertiser Name | E.ON Country Hub Germany GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Self Employment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Immobilienkaufmann als Manager - An- & Vermietung gewerbliche Immobilien (w/m/d) |
Description:
Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform f r deutschlandweite, businessspezifische Themen b ndelt sie Business Services f r die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Bei E.ON z hlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns st rker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielf ltigen Unternehmenskultur!
Zur Verst rkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum n chstm glichen Zeitpunkt als Commercial Property Manager (w/m/d) im Fachbereich Markt . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Vermietungsmanagement: An- und Vermietung von gewerblichen Immobilien an der Aussengrenze des E.ON-Konzerns
Vertragsverhandlungen: Eigenst ndige Verhandlung von Miet-, Nutzungs- und Pachtvertr gen bis zum Vertragsabschluss
Vertragsmanagement: Erstellung, Betreuung und Beendigung von Miet-, Nutzungs- und Pachtvertr gen
Schnittstellenfunktion: Zentrale Ansprechperson f r externe Mieterinnen und Mieter sowie Vermieterinnen und Vermieter im zugewiesenen Portfolio
Fl chen bergabe: Begleitung von Fl chen bergaben/R ckgaben in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit kaufm nnischem und technischem Property Management, Fl chenmanagement sowie Projektteams bei An- und Vermietungen
Koordination: Schnittstelle zu CREM-Zentralfunktionen sowie zu internen und externen Stakeholdern
Ein Background, der uns berzeugt
Du bringst die Leidenschaft mit, kreative L sungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
Erfahrung: Mehrj hrige Erfahrung in der An- und Vermietung sowie kaufm nnischen Verwaltung gewerblicher Immobilien in Deutschland
Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht; Erfahrung mit SAP (insbesondere CO, RE-FX) von Vorteil
Arbeitsweise: Selbstst ndiger, analytischer und proaktiver Arbeitsstil mit unternehmerischem Denken
Kommunikation: Verhandlungsst rke, Durchsetzungsf higkeit und ausgepr gte kommunikative Kompetenz
Zusammenarbeit: Teamorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Flexibilit t: Reisebereitschaft sowie Offenheit f r ein dynamisches Arbeitsumfeld
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der M glichkeit, berwiegend mobil zu arbeiten, f r deine Work-Life-Balance
Erholung, die z hlt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Br ckentagsregelungen und zus tzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europ ischen Ausland und weiteren L ndern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden
Weiterentwicklung: Nutze massgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und pers nlichen Bed rfnisse abgestimmt sind
Verl ssliche Absicherung f r die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zus tzichen Leistungen
Unterst tzung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern f r die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung
Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen f r dein Wohlbefinden
Vielf ltige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen ber unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen
Mobilit t: Profitiere von steuerlich gef rdertem Leasing f r ein Auto und Fahrrad sowie Dienstwagen im Rahmen der Vielfahrerregelung
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterst tzt
Verg tung: Einstufung in die entsprechende Tarifgruppe
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu erm glichen, in dem sie ihr Bestes zeigen k nnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fr hzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen f r das Bewerbungsverfahren ben tigst. Wir stellen diese gern zur Verf gung.
Wenn es dir nicht m glich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen m chtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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