Voorman Werktuigbouw Rotterdam

Droom jij van een carrissre in de luxe jachtbouw? Bij Royal Van Lent Shipyards, dss bouwer van iconische Feadship superjachten, zoeken we een gedreven Supervisor Werktuigbouw. Werk mee aan de bouw van exclusieve jachten tot wel 160 meter, bekend om hun innovatie, schoonheid en betrouwbaarheid.

Hoewel onze hoofdlocatie in Amsterdam is, zal deze functie voornamelijk worden uitgevoerd in de regio Rotterdam.

Als Supervisor Werktuigbouw ben je onmisbaar in het realiseren van deze drijvende meesterwerken. De afdeling Werktuigbouw, bestaande uit circa 40 professionals, is verantwoordelijk voor de volledige aansluiting en inbedrijfstelling van alle scheepswerktuigkundige systemen. Cordineert zowel de eigen werkzaamheden als die van de verschillende subcontractors aan boord, en zorgt ervoor dat elk Feadship superjacht dat de werf in Rotterdam verlaat, voldoet aan de allerhoogste kwaliteitsnormen en klaar is om veilig de wereldzeessn te bevaren.



Verantwoordelijkheden van de Supervisor Werktuigbouw

• 
  Leidinggeven: Dagelijkse aansturing van een team van werktuigbouwkundige monteurs.


• 
  Cordinatie: Cordinatie aan boord van een ruimte met verschillende afdelingen en onderaannemers. Overleg met de onderaannemers over benodigde voorzieningen voor technische systemen aan boord.


• 
  Planning & Efficissntie: Opstellen van planningen, verdelen van werkzaamheden en waarborgen van een veilige en efficissnte uitvoering.


• 
  Kwaliteitsborging: Toezien op de hoogste kwaliteit van het geleverde werk en naleving van veiligheidsregels.


• 
  Teamontwikkeling: Coachen, begeleiden en ontwikkelen van individuele teamleden.


• 
  Communicatie: Deelname aan dagelijkse startoverleggen voor het superjacht project in Rotterdam.

• 
  Opleiding: Minimaal een afgeronde MBO-3 of MBO-4 opleiding in metaalbewerking, mechanische techniek of vergelijkbaar.


• 
  Ervaring: 1-3 jaar relevante aansturende of cordinerende ervaring binnen een technisch team in een productieomgeving, bij voorkeur in de scheepsbouw, jachtbouw of zware machinebouw.


• 
  Locatiebereidheid: De bereidheid om werkzaamheden uit te voeren in de regio Rotterdam met af en toe een bezoek aan de hoofdlocatie in Amsterdam.


• 
  Skills: Uitstekende communicatieve en cordinerende vaardigheden.


• 
  Certificering: Bij voorkeur een VCA VOL-diploma of de bereidheid deze te behalen.


• 
  Technisch Inzicht: Vaardigheid in het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema's.


• 
  IT Vaardigheden: Handigheid met MS Outlook, Word en Excel.


• 
  Talenkennis: Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrissre, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privss. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• 
  Salaris: Een salaris van ‚ss 3800 en maximaal ‚ss 4800.


• 
  Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.


• 
  Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).


• 
  Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.


• 
  Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).


• 
  Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.


• 
  Reiskostenvergoeding: ‚ss 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.


• 
  Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.


• 
  Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.


• 
  Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

• 
  Telefonische intake
  


• 
  Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
  


• 
  Vervolggesprek motivatie en toekomst
  


• 
  Aanbod