Abteilungsleitung Marketing Vertrieb (m/w/d)

Du bernimmst die Gesamtverantwortung fr die strategische und operative Weiterentwicklung von Marketing und Vertrieb der Marke May & Edlich.

Im Fokus stehen wirtschaftlicher Erfolg, Markenstrke und eine moderne, teamorientierte Umsetzung. Der Ansatz ist bewusst ganzheitlich - mit Blick auf Marke, Sortiment, Vertrieb und E-Commerce.

• Du verantwortest die Marketing- und Vertriebsstrategie sowie Nachfrage, Budget und alle relevanten KPIs.
• Du entwickelst integrierte Marketinganstze (online und offline), die Markenbekanntheit strken und neue Impulse fr Wachstum setzen
• Du planst und steuerst Kampagnen ber verschiedene Kanle hinweg - von Katalogen ber Social, Content, Events bis hin zu Performance Marketing als ergnzendem Bestandteil im Gesamtmix
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Brand, E-Commerce und zentralen Bereichen zusammen und sorgst fr stimmige, markennahe Erlebnisse ber alle Kontaktpunkte hinweg
• Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und behltst Qualitt, Markenfit und Effizienz im Blick
• Du fhrst ein vierkpfiges Team fachlich und disziplinarisch - kooperativ, hands-on und auf Augenhhe
• Du bist Sparringspartner der Geschftsfhrung und bringst strategische Themen genauso souvern voran wie pragmatische operative Entscheidungen

• Du hast mehrjhrige Fhrungserfahrung im Marketing-, Marken- oder vertriebsnahen Umfeld
• Du verfgst ber ein ausgeprgtes Zahlenverstndnis und triffst auf Basis von KPIs klare, fundierte Entscheidungen
• Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und kulturelle Entwicklungen und leitest daraus moderne, markenstarke Ideen ab, die Wirkung zeigen
• Du bewegst dich sicher im analogen und digitalen Marketing und kannst Massnahmen souvern einordnen - ohne selbst Performance-Spezialist zu sein
• Du bringst ein starkes Markenverstndnis und ein Gespr fr Zielgruppen und zeitgemsse Marketinganstze (z. B. Influencer-Marketing) mit
• Du arbeitest hands-on, entwickelst Konzepte und begleitest deren Umsetzung pragmatisch
• Du fhrst ohne Ego, kommunizierst klar und baust vertrauensvolle Beziehungen zu allen Stakeholdern auf

Abhngig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmgliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermglichen.

Zu modernem Arbeiten gehrt fr uns auch, den Arbeitsort frei whlen zu knnen. Daher geben wir, wo es die Ttigkeit erlaubt, die Mglichkeit des mobilen Arbeitens.

Erholung ist wichtig: Deshalb gewhren wir 6 Wochen Urlaub

Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfgung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmssige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.