Assistant Store Manager Berlin (M/W/D)

Wirst du glcklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst

Wirst du glcklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistant Store Managers (m/w/d) genau das Richtige fr dich!


Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl fr das Store Team als auch fr das Management des Storebetriebes zustndig. Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat!

• Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam fr eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphre im Store verantwortlich.


• Du sorgst fr die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet.


• Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie mglich helfen knnen.


• Du bist auf der Verkaufsflche anwesend, sodass du weisst, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du im Store arbeitest.


• Du bist die Ansprechperson fr einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung.

• Neben deinem Gehalt, sowie jhrlichen Gehaltserhhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehrigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue :


• Freunde. Vertrauen und Untersttzung im Team, regelmssige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.


• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.


• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.


• Einfach begeistern. Wir tun alles fr das Lcheln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewhlten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

• Fachabitur


• Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.


• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterfhrung im Einzelhandel.


• Du sprichst fliessend Deutsch.


• Du hast eine starke Affinitt zu Verbraucherelektronik.


• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmglichkeiten fr Ladenkonzepte und -prozesse.


• Du bist eine starke und motivierende Persnlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

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