Business Travel Manager:in - Strategische Entwicklung / Einkaufsprozesse (w/m/d)

Deine Aufgaben

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  Zugehrigkeit: Du bist Teil der Supply Chain Organisation.


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  Travel Management Design: Du untersttzt die Weiterentwicklung der internationalen Travel-Kategorie sowie die Vereinheitlichung der lokalen Lnderprozesse.


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  Eigenverantwortung: Du bernimmst die Kategorie Hotel und steuerst diese eigenstndig.


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  Strategische Entwicklung: Du entwickelst und standardisierst Travel-Prozesse, insbesondere durch die Harmonisierung von End-to-End-Prozessen.


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  Stakeholder-Partnerschaften: Du koordinierst den Payment-Prozess zwischen Payment-Solution-Providern und E.ONs Accounting. Zudem bist du Ansprechpartner in fr verschiedene Stakeholder im Konzern, z. B. aus den Bereichen HR, IT und weiteren.


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  Procurement: Ausfhrung der operativen Einkaufsprozesse wie Bedarfs-/Marktanalyse, Informationsanfragen, Ausschreibungen sowie Lieferanten- und Vertragsimplementierung in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.


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  Expertise: Du gibst Orientierung und Beratung zu modernen Best Practices im Travel Management.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in der Business-Travel-Branche


• Mehrjhrige Erfahrung im operativen Travel Management sowie im strategischen Einkauf der Warengruppe Travel, idealerweise im internationalen Konzernumfeld


• Fundierte Branchen- und Systemkenntnisse im Business-Travel-Umfeld (u. a. Distributionssysteme, Payment Solutions, TMC Back-/Mid-Office-Strukturen)


• Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement inklusive Vertragsverhandlungen und sicherem Stakeholder-Management auf verschiedenen Managementebenen


• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprgter Kommunikations- und Teamfhigkeit


• Verhandlungssicheres Englisch sowie nationale und internationale Reisebereitschaft

Deine Benefits

E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lsen muss: dem Klimawandel. Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der ssberzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied fr unsere Umwelt, fr unsere Gesellschaft und fr unsere Kinder machen kann Wir gestalten die Zukunft.

Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:

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  Flexibilitt: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten fr eine gute Work-Life-Balance


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  Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europischen Wirtschaftsraum


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  Flache Hierarchien: interdisziplinre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum fr eigene Ideen


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  Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards


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  Persnliches Wachstum: lebenslanges, selbststndiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Mglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings


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  Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe


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  Ernhrung & Gesundheit: Angebote wie z.B. Sportmglichkeiten, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit


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  Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)


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  Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den ffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkpltze und Ladestationen fr E-Fahrzeuge


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  Individuelle Mobilitt: privates Auto- und Fahrradleasing

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.