Hoofd CIO office MIVD (613846)

• Je geeft leiding aan twee CIO-teams, bestaande uit AIVD- en MIVD-medewerkers, die zich richten op strategie en beleid, en op portfoliomanagement. Dit doe je door het effectief leiden en plannen van inzet van mensen en middelen met nauwgezette voortgangsbewaking. Je ondersteunt en coacht medewerkers, organiseert werkoverleg en zorgt voor goede interne communicatie.


• Je bent deel van het management van het CIO-office. Dat bestaat verder uit het teamhoofd voor data governance & AI, het teamhoofd voor enterprise architectuur, en de beide CIO's van AIVD en MIVD.


• Je adviseert hoofden Data & IV en de CIO's over de (door)ontwikkeling van de Data & IV-organisatie, over onze positie binnen Defensie en over de rol van het CIO-office daarin.


• Je stemt inhoudelijk en procesmatig af met de interne en externe omgeving, zoals de afdeling Inlichtingen, de Joint Sigint Cyber Unit en het Compliance Office.


• Je vertegenwoordigt (de CIO van) de MIVD bij diverse Defensie overleggen zoals IT-Portfolio Direction Group (ITPDG) - en ook buiten Defensie.

• Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een diploma in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica.


• Je hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring, bij voorkeur zowel binnen de overheid als in een commerci«le omgeving.


• Je hebt ervaring in organisaties waarbinnen informatievoorziening, grote datastromen, AI, data compliance en/of security een belangrijke rol spelen.


• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het leidinggeven aan professionals. Je beschikt over een situationele leiderschapsstijl en weet je aanpak aan te passen aan teamvolwassenheid en context.


• Je weet wat er speelt in de organisatie, voelt de verschillende belangen goed aan en weet daar op de juiste manier op te reageren.


• Je hebt brede kennis van het werkveld van de CIO zoals IV-strategie, IV-governance, architectuur, IV-voortbrenging, data science en de ontwikkelingen op deze gebieden.


• Je werkt gestructureerd en analytisch, bent conceptueel sterk en tegelijkertijd resultaatgericht en praktisch ingesteld.


• Je kunt goed tegen continue verandering, bent creatief, schakelt snel en denkt in oplossingen.


• Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke strategische samenhangen in de bredere context van data en IV.

• Een veiligheidsonderzoek op niveau A+, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.


• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.


• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 16 april 2026 te Den Haag.


• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.


• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.


• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.


• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren . click apply for full job details