Ingenieur fr Entwicklung, Planung und Realisierung - Elektrotechnik & Meldeanlagen (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung und Realisierung von Projekten im Verantwortungsbereich des Referats fr den Bereich Elektrotechnik und Meldeanlagen, einschliesslich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabeempfehlungen sowie der ssbernahme der Projektberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme
  
  


• Prfung und Sicherstellung der Betreiberinteressen und Standards whrend der Planung sowie der technischen Inbetriebnahme von Neubauten und Sanierungsmassnahmen in enger Abstimmung mit dem staatlichen Bauamt
  
  


• Mitwirkung bei der strategischen Betriebsplanung, deren kontinuierlicher Weiterentwicklung, Erstellung von Betriebs- und Wartungsplnen inklusive Anlagenerfassung und Dokumentation im Facility-Management-System der FAU sowie ssbernahme der Stellvertretung der Referatsleitung
  
  


• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitenden im Rahmen stellvertretender Ttigkeiten
  
  


• Weiterentwicklung der technischen Standards im Bereich Elektrotechnik fr Neubauten und Sanierungen
  
  


• Prfung und Freigabe technischer Dokumentationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Engineering/Bachelor of Science/Diplom-Ingenieur FH ) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlgiger Berufserfahrung
  
  


• Kenntnisse der einschlgigen Vorschriften zum Errichten und Betreiben elektrischer Anlagen
  
  


• Kenntnisse der Unfallverhtungsvorschriften im Bereich der Elektrotechnik wnschenswert
  
  


• Erfahrung in den Bereichen Planung, Inbetriebnahme und Service von gebudetechnischen Anlagen, vorzugsweise in hochtechnisierten Bauwerken von Vorteil
  
  


• Erfahrung in der technischen Betriebsfhrung sowie Kenntnisse in der Anwendung und / oder Einfhrung von CAFM-Systemen, zum Beispiel FAMOS wnschenswert
  
  


• Fhrerschein Klasse B
  
  


• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
  
  


• Teamfhigkeit
  
  


• Selbststndigkeit
  
  


• Erste Fhrungserfahrung wnschenswert

• Regelmssiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag fr den ffentlichen Dienst der Lnder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zustzliche Jahressonderzahlung
  
  


• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fnf Arbeitstagen pro Woche, mit zustzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
  


• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Mglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
  


• Betriebliche Altersversorgung sowie vermgenswirksame Leistungen
  
  


• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundstzlich mglich
  
  


• Vielfltige Weiterbildungs- und Fortbildungsmglichkeiten
  
  


• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
  


• Gemeinsame Aktivitten im Team
  
  


• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
  


• Vergnstigtes Essens- und Getrnkeangebot in unseren Mensen
  
  


• Brorume in fusslufiger Nhe zum ffentlichen Nahverkehr
  
  


• Aktives Gesundheitsmanagement
  
  


• IT-gesttztes Facility-Management-System

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschftigung gegeben.