HR Advisor (m/w/d) BU Specialties

Was Du bei uns bewegst

Deine Hauptaufgabe liegt in der Umsetzung der HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich. Du begleitest Fhrungskrfte als Sparringspartner, setzt HR Initiativen und Richtlinien um, stellst eine fundierte Beratung sicher und verantwortest die gesetzes- und prozesskonforme operative Personalarbeit.

• Du bertst und coachst Fhrungskrfte bei Fhrungs- und Personalherausforderungen .
• An Massnahmen der Organisationsentwicklung wirkst du aktiv mit.
• Du fhrst die Personalplanung und das Talent sowie Performance Managements fr deinen Betreuungsbereich durch und untersttzt bei der Besetzung von Schlsselpositionen.
• Du stellst die operativen HR Prozesse gemss internen Regularien, Tarifrecht und gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Du bearbeitest individual- und kollektivrechtliche Flle, einschliesslich Koordination beteiligter Stakeholder in Rcksprache mit dem HR Business Partner.
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und untersttzt bei Themen der Mitbestimmung (z.B. Betriebsvereinbarungen)
• Die Analyse und das Monitoring relevanter HR KPIs zur Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung entsprechender Massnahmen fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich.
• Du wirkst aktiv bei der Einfhrung von HR Lsungen und Strategien sowie bei Projekten mit und treibst (bereichsbergreifenden ) Initiativen zur Prozessoptimierung.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in BWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfgst ber mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und bist in der Lage, unterschiedliche Stakeholder souvern einzubinden, zu moderieren und auf Augenhhe zu begleiten.
• Du bringst eine strukturierte sowie lsungsorientierte Herangehensweise mit.
• Du arbeitest gerne konzeptionell, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Fliessende Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Attraktives Vergtungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsfrderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagessttte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergnstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Dsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bercksichtigt.