Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) befristet

• Leitung und operative Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte


• Steuerung und Koordination aller Projektphasen - von der Konzeption ber die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle


• Harmonisierung und Weiterentwicklung unseres digitalen Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung


• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme sowie Integration in die Systemlandschaft anhand der Wertschpfungskette


• Implementierung von Change-Management-Strategien zur Untersttzung reibungsloser organisatorischer ssbergnge


• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aller Geschftsbereiche sowie der IT, zur Sicherstellung der effizienten und effektiven Umsetzung digitaler Lsungen


• Erstellung von Berichten, Prsentationen und Analysen fr die Bereichs- und Geschftsleitung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer hnlichen Fachrichtung mit relevantem Hintergrund


• belastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreicher Durchfhrung von Projekten im Digitalisierungskontext


• Hohes Mass an Eigeninitiative und die Fhigkeit, Projekte eigenstndig voranzutreiben


• Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden und Change-Management von Vorteil


• Fundierte Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten in Wort und Schrift


• Affinitt zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen


• ausgeprgte Stakeholder- / Kundenorientierung und entsprechendes Serviceverstndnis


• analytisches Denkvermgen, Kreativitt, Innovationsbereitschaft und Strukturiertheit

Stabilitt & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld


• 30 Urlaubstage, zustzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brckentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen


• Befristeter Arbeitsvertrag fr 2 Jahre

Faire Vergtung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Zustzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• Vermgenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Bike-Leasing


• Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

Entwicklung, Frderung und Teamkultur - wir strken Ihre Strken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmglichkeiten und echte Perspektiven fr Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung


• Regelmssige Feedback- und Entwicklungsgesprche


• starkes Team, das sich untersttzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphre lebt


• 
  

  Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen