Doktersassistent

Als doktersassistent bij GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) ben je het eerste aanspreekpunt voor pati«nten met uiteenlopende zorgvragen. Je werkt op verschillende asielzoekerscentra in jouw regio. Je spreekt mensen persoonlijk, indien nodig met een tolk. Je stelt de hulpvraag vast, bepaalt de urgentie en verleent passende zorg of verwijst door.

Iedere dag draai je je eigen inloopspreekuur waarin je zelfstandig medisch-technische handelingen uitvoert. Daardoor is de werkinhoud uitdagend en afwisselend. En dankzij regelmatige werktijden (8.30 tot 17.00 uur) blijft je werk-priv©balans op orde.

Ook heb je contact met het COA en andere ketenpartners, neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD. Je werkt nauw samen met huisartsen, verpleegkundigen en POH-GGZ.

Bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er ©cht toe doet. In gezondheidscentra op COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg aan mensen die die zorg hard nodig hebben. In dit geval gaat het om de locaties Wageningen, Apeldoorn, Arnhem en Zevenaar waar jij de zorg gaat verlenen.

Je werkt met pati«nten met verschillende culturele achtergronden en zorgvragen. Die diversiteit maakt je werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend. Je beidt zorg die vraagt om aandacht, vakmanschap en inlevingsvermogen. De dynamiek van dit werk zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

• Je hebt een mbo-4 diploma doktersassistent of mbo-4 verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.

• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).

• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, pati«ntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarri¨res). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2724,- en € 3942,-op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% ©n 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Madelon Comvalius, Regiomanager op .