Summary Sheet: Manufacturing Operations |
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| Advertiser Name | Deutsche Bahn AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Manufacturing Operations | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Ausbildung Elektroniker:in f r Betriebstechnik 2026 |
Description:
Als Elektroniker:in f r Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil f r den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich k nnen unsere Z ge fahren und unsere Fahrg ste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01. September 2026 suchen wir dich f r die 3,5-j hrige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in f r Betriebstechnik im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) f r die DB InfraGO AG am Standort Doberlug-Kirchhain. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich in J nschwalde. Die Berufsschule ist in Forst/Lausitz. Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du arbeitest draussen im Streckennetz mit deinem Team zusammen
- W hrend deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahn berg nge vertraut
- Ausserdem lernst du als Elektroniker:in f r Betriebstechnik, St rungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen
- Kenntnisse zu Mess-, Pr f- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt
Dein Profil:
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
- Mathe und Physik machen dir Spass
- Du bist handwerklich geschickt und t ftelst gern an elektronischen Bauteilen
- Teamf hig und zuverl ssig bist du auf jeden Fall
- Ausserdem arbeitest du gerne selbstst ndig
F r diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erf hrst du alles ber die Hintergr nde, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen f r den Einstieg bei uns zu bieten. Wir f rdern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir sch tzen jede Bewerbung, unabh ngig von Geschlecht, Nationalit t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identit t.
Deine Benefits - Mobiles Endger t
F r den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erh ltst von uns ein mobiles Endger t, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. - Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrverg nstigungen wie z.B. DB Job-Ticket f r deinen t glichen Arbeitsweg. Dar ber hinaus gibt es g nstige Mitnahmem glichkeiten f r Familie und Freunde. - Mietkostenzuschuss
Wir unterst tzen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort l nger als 2,5 Stunden t glich pendeln musst und dir eine n her gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 ‚ss pro Monat. - ssbernahmegarantie
Wir bernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert. - Attraktive Verg tung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. Entgeltbetr ge sind g ltig ab dem 01.07.2026. Die Besch ftigungsbedingungen gelten f r den weit berwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. - DB Youngster Community
DB Youngster Community - Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. - PKW-F hrerschein (nur InfraGO)
Kosten bernahme bis zu 3.500 Euro f r den Erwerb deines F hrerscheins w hrend deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.
Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grunds tze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt ber cksichtigt.
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