Wirtschaftsingenieur/in als O&M Asset Manager/in - Vertragsmanagement (w/m/d)

Verantwortung im Asset Management

• O&M-Untersttzung fr Vertrieb und Projekte ber den gesamten Anlagenlebenszyklus.


• Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.


• Zusammenarbeit mit dem RCC zur ssberwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.


• Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.

Vertragsmanagement

• Mitwirkung bei O&M-Vertrgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprfung.


• Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmssige Lieferantenreviews.

Reporting & Nachweise

• Nachweisfhrung fr EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.


• Asset-Performance-Reports, Controlling-Untersttzung und Dokumentationspflege.


• Regelmssiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation


• Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung


• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse


• Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement


• Kenntnisse und Begeisterung fr energiewirtschaftliche Themen


• Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wnschenswert


• Ausgeprgte unternehmerische und lsungsorientierte Arbeitsweise


• Starke analytische Fhigkeiten


• Gute kaufmnnische und technische Verhandlungskompetenz


• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Reisebreitschaft

Benefits

• Flexibilitt: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermglichen


• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europischen Wirtschaftsraum


• Flache Hierarchien: interdisziplinrer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fr eigene Ideen bietet


• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards


• Persnliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Mglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten


• Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeuntersttzung oder Alltagsbegleitung


• Ernhrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getrnken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)


• Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)


• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpltze


• Individuelle Mobilitt: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.