Summary Sheet: HR / Recruitment |
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| Advertiser Name | Speira GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Werkstudent/ Bachelorand/ Masterand (m/w/d) Schwerpunkt Schichtsysteme & Mitarbeiterbefragung |
Description: Was Du bei uns bewegst - Du planst und f hrst eine unternehmensweite Befragung zu Schichtsystemen durch und leitest Interviews sowie Fokusgruppen mit Mitarbeitenden und F hrungskr ften.
- Du analysierst Belastungsfaktoren sowie Herausforderungen und identifizierst Verbesserungspotenziale, die zu h herer Arbeitgeberattraktivit t, geringeren Fehlzeiten und einem modernen Schichtmanagement f hren.
- Du wertest qualitative und quantitative Daten aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du dokumentierst alle Ergebnisse in einem strukturierten Abschlussbericht.
- Du unterst tzt bei der Entwicklung neuer Schichtmodelle sowie weiterer Optimierungsmassnahmen.
Was Dich auszeichnet - Du bist Student (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Arbeitswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar ab dem 4. Semester und interessierst dich f r Organisation, Zeitmodelle und Mitarbeiterforschung.
- Du bringst eine selbstst ndige, zuverl ssige und strukturierte Arbeitsweise mit.
- Ein sicherer Umgang mit Befragungs- und Analysetools sowie die F higkeit, komplexe Zusammenh nge verst ndlich aufzubereiten, zeichnen Dich aus.
- Du verf gst ber eine hohe Kommunikationskompetenz, starke Eigenmotivation und den Drive, Dinge umzusetzen.
Was wir bieten - Ein tolles Team mit wertsch tzender Arbeitsatmosph re
- Abwechslungsreiche T tigkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Selbstst ndiges Arbeiten und Raum f r Eigenverantwortung
- Sammeln von ersten Berufserfahrungen im Bereich Human Resources gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
- Bezahlung nach IG Metall-Tarif
- Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
Es handelt sich um eine T tigkeit ab sofort bis zum 31.12.2026.
Wir betonen ausdr cklich, dass bei uns alle Menschen - unabh ngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identit t, Nationalit t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung ber cksichtigt.

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