Leiter - Dienstleistungen / Instandhaltungsmanagement Region Ost (m/w/d)

Deine Aufgabe

• Du bernimmst die Leitung eines Teams mit der Verantwortung fr die Gestaltung von Geschftsprozessen fr Dienstleistungen der HanseGas sowie des Instandhaltungs-Managements und fhrst das Team "Netzbetrieb Region Ost" als disziplinarischer Vorgesetzter.


• Als Fhrungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, tragen Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild fr unsere Werte.


• Du entwickelst das Kompetenzteam "Dienstleistungen und IH-Management" strategisch weiter und verantwortest gemeinsam mit den Mitarbeitern die erfolgreichen Ausbau des Unternehmens im Sinne von Operational Excellence.


• Du bist Teil des Fhrungsteams der HanseWerk Gruppe und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen und Unternehmenskultur in der HAW-Gruppe mit.


• Du bist Bindeglied zu unseren Partnerfirmen und bist aktiv beteiligt bei der Budget- und Instandhaltungsplanung im Verantwortungsbereich.


• Du bist Teil des Teams der Rufbereitschaft fr Strungsersteintze an den Anlagen und Netzen Gas sowie Biogaseinspeiseanlagen.

Dein Profil

• Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss im Ingenieurswesen / eine Meisterausbildung oder vergleichbar.


• Du verfgst ber Berufserfahrung und ein fundiertes Wissen zu den technischen Richtlinien und regulatorischen Rahmenbedingungen eines Energienetzbetreibers.


• Kundenorientierung ist fr dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist fr dich eine Selbstverstndlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht fr dich an erster Stelle.


• Du entwickelst grossartige Menschen: Du bist ein guter Coach, untersttzt deine Mitarbeiter bei ihrer persnlichen Entwicklung und geben ihnen offenes Feedback.


• Du kennst deine Strken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.


• Du zeigst Leidenschaft, berzeugst und inspirierst andere.


• Du schaffst eine Atmosphre im Team, die von Respekt und Wertschtzung geprgt ist.


• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spass daran, dich mit Kollegen auch ber Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfllst.

Deine Benefits

• Vergtung

  Du erhltst eine attraktive Vergtung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.



• Work-Life-Balance

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zustzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverstndlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.



• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen und mit einem sicheren Job.



• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernhrung in unserer Kantine - dein persnliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder ssbergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfhigkeit gewhrt.



• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot frdern wir deine berufliche und persnliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.



• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehrigen untersttzen. Zustzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350‚ss.



• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterknfte europaweit zu gnstigen Konditionen buchen.



• Freistellung

  Bei besonderen Anlssen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich ber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.