Hybride doktersassistent

Als hybride doktersassistent werk je op de vrijdag in onze praktijk en heb je daarnaast de mogelijkheid om een gedeelte van je contracturen (vanuit huis) te werken voor onze digitale praktijk.

Je beantwoordt alle soorten zorgvragen, digitaal en via persoonlijk contact, op de praktijk of vanuit huis. Je werkt met verschillende systemen en staat pati«nten bij als het gaat om medische klachten. Je trieert en stelt vragen om te achterhalen wat de urgentie van de klacht is. Een belangrijke rol, want jij bepaalt wat er nodig is. Van pati«nten geruststellen, (zelfzorg)advies geven en afspraken maken tot spoedzorg regelen. Dat maakt jouw werk elke dag weer waardevol.

Onze praktijken bedienen een diverse pati«ntenpopulatie en werken met een digitale infrastructuur via Gezond.nl.

Wat is Gezond.nl? Gezond.nl biedt innovatieve zorg op de meeste van onze praktijken. Bij onze praktijken kunnen pati«nten hun zorgvraag direct aan een huisarts stellen via de chat van onze app. Wanneer persoonlijk contact nodig of gewenst is, komt de pati«nt langs bij de huisartsenpraktijk. Als zorgverlener heb je hierdoor meer tijd en ruimte om aandacht te geven aan de pati«nten die dit nodig hebben!

Onze praktijken zijn NHG-geaccrediteerd en werken met Medicom en Promedico ASP.

• Je bent verpleegkundige, doktersassistent ³f student geneeskunde met een afgeronde bacheloropleiding en bij voorkeur werkervaring in de huisartsenzorg.
• Je hebt een vernieuwende blik en affiniteit met innovatieve digitale zorg.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties:
  • Gastvrij, dienstverlenend, geduldig, flexibel, stressbestendig, digitaal vaardig en communicatief sterk.
  
  

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2724,- en € 3942,- op basis van een 38-urige werkweek conform schaal 4 of 5 van de cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur in de week met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Met aandacht voor de werk-priv©balans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget), maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.