| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Content & Marketing Specialist (Online & Offline) - Regio Groningen | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description:
Hou jij van verhalen, mensen en creativiteit? Dan hebben wij een leuke marketingrol voor je. Bij Bouwprofs zoeken we geen klassieke marketeer die alleen achter een scherm zit. We zoeken iemand die met aandacht luistert, nieuwsgierig is naar mensen en verhalen weet om te zetten in sterke content, online ©n offline. Je hoeft nog geen alleskunner te zijn. Enthousiasme, leergierigheid en een goed gevoel voor communicatie vinden we belangrijker dan een perfect CV. Als jij drive hebt om te leren en initiatief durft te nemen, dan pas je hier goed. Dit ga je doenJe zorgt ervoor dat wat er binnen Bouwprofs gebeurt, ook zichtbaar wordt naar buiten toe, op een manier die betrouwbaar voelt en past bij wie we zijn.
E©n gesprek levert bij jou meerdere uitingen op. Jij ziet kansen, schakelt makkelijk tussen online en offline en pakt dingen met energie en eigenaarschap op. Daarnaast houd je je bezig met aanpassingen en verbeteringen aan onze website en offline uitingen in de vestigingen. Denk aan het up-to-date houden van pagina's, het verbeteren van teksten of visuals en het meedenken over hoe we ons op locatie presenteren. Altijd met oog voor kwaliteit en duurzaamheid: liever iets goeds dat klopt, dan snel en vluchtig. Je bent zichtbaar binnen het team en helpt collega's om makkelijk bij te dragen aan marketing, bijvoorbeeld met formats, templates of door gewoon even het gesprek aan te gaan. Zo bouw je mee aan een consistente en betrouwbare uitstraling. Je gebruikt AI-tools slim om sneller te werken, bijvoorbeeld voor een eerste opzet of structuur. We zoeken vooral iemand die past bij het team en onze manier van werken.
Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Dit is wat je van ons kunt verwachten
Voel je je aangesproken, maar voldoe je niet aan alles? Reageer vooral. We kijken liever naar motivatie, aandacht en energie dan naar lijstjes. Stuur ons een korte motivatie of je LinkedIn-profiel, dat is genoeg om het gesprek te starten. |