Werkstudent im Personalmanagement (m/w/d)

HAMBURG WASSER schliesst den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag fr Tag dafr, dass es in Hamburg luft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafr, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage fr knftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschtzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfltige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verndern was: Die Abteilung Personalmanagement verantwortet die operativen Kernprozesse im Personalbereich. Sie entwickelt strategische Personalgrundstze, bert und untersttzt Fach- und Fhrungskrfte und setzt smtliche personalwirtschaftlichen Massnahmen um. Das Team des HR-Service bernimmt dabei insbesondere die Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die vollstndige Abwicklung aller vertragsrelevanten Personalangelegenheiten.

• ssbernahme administrativer Aufgaben wie Pflege der Personalakten, Digitalisierung von Unterlagen sowie Untersttzung im tglichen operativen Geschft
• Mitwirkung bei der Erstellung von Schriftstcken, Vertragsnderungen und Arbeitsvertrgen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z. B. Document Composer in SAP sowie ggf. eigene Digitalisierungsinitiativen)
• Untersttzung und aktive Mitgestaltung bei Prozessoptimierungen sowie bei Vernderungs- und Weiterentwicklungsthemen
• ssbernahme weiterer Aufgaben je nach Bedarf innerhalb des Teams

• Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, des (Wirtschafts-)Rechts oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalrechtlichen Fragestellungen
• Gewissenhafte und sorgfltige Arbeitsweise
• Hoher Qualittsanspruch an die eigenen Ergebnisse
• Sensibler und verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten und Datenschutzanforderungen

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  Gut betreut: Eine anspruchsvolle Ttigkeit mit individueller Betreuung durch unsere Fachbereiche, vielfltige Lern- und Weiterbildungsangebote sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen dich nach dem Studium weiter.
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  Vernetzt: Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate, Afterworks und moderne Tools ermglichen dir das Knpfen von Kontakten und eine reibungslose Zusammenarbeit.
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  Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, einem monetren ssberstundenausgleich sowie der Mglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
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  Fit: Profitiere von vielfltigen Gesundheits- und Sportangeboten, wie z.B. dem Urban Sports Club.
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  Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilitt.

Weitere Vorteile erfhrst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.