Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE.

Conseiller(�re) en Plaidoyer et Egalit� du Genre - Spanish Required

Summary Sheet: Community & Sport


Advertiser Name	Cuso International	Advertiser Type:	Agency
Classification:	Community & Sport	Subclassification:
Country:	Canada	Location:	Canada
Language:	French - France (fr-FR)	Contact Name:
Employment Type:	Permanent	Workhours:	Not Specified

Position: Conseiller(�re) en Plaidoyer et Egalit� du Genre - Spanish Required

Description:

Cette affectation est situ�e dans : Cotonou, Littoral Department, Benin

Date de d�but : Avril 2026

Dur�e de l'affectation : 5 mois

Exigences linguistiques : Fran�ais Niveau 5 - Pleine ma�trise

�ligibilit� : Ouvert aux citoyens canadiens et aux r�sidents permanents du Canada uniquement

R�le du coop�rant-volontaire

Notre partenaire DEDRAS est une organisation professionnelle de d�veloppement communautaire. Elle est professionnelle dans l'offre des services sociaux aux couches vuln�rables et pauvres. Elle a la capacit� de travailler de fa�on entreprenante et productive aussi bien dans les zones rurales et enclav�es que dans les zones p�riurbaines et urbaines, afin d'atteindre toutes les couches de la soci�t�.

L'objectif principal du mandat est d'appuyer l'organisation partenaire DEDRAS ONG dans :

•l'�laboration et la mise en œuvre d'activit�s de plaidoyer aupr�s des autorit�s locales et en lien avec la mission du projet SHARE; c'est-�-dire l'acc�s des femmes et des jeunes au march�, l'adaptation aux changements climatiques � tous les niveaux, notamment;

• l'�laboration et la mise en œuvre de strat�gies d'accompagnement des �coles o� intervient le partenaire, dans l'int�gration de la sensibilit� de genre au sein des activit�s d'adaptation aux changements climatiques.

Le/la coop�rant(e)-volontaire devra mener les activit�s suivantes :

Mener un diagnostic des besoins en termes de renforcement en leadership et plaidoyer aupr�s des autorit�s locales, d'identification des acteurs /actrices et des pratiques existantes

Organiser et mettre en œuvre de s�ances de co-construction de savoirs et pratiques avec l'organisation partenaire

Suivre et accompagner l'organisation partenaire dans les activit�s de leadership et plaidoyer

Mener avec l'organisation partenaire un diagnostic de ses centres de formation professionnelle / �coles d'intervention et de leur degr� d'int�gration de la sensibilit� au genre dans l'adaptation aux changements climatiques et autres programmes connexes.

Accompagner l'organisation partenaire dans l'�laboration des programmes de sensibilisation au genre dans l'adaptation et la gestion des changements climatiques

Appuyer l'organisation partenaire dans la planification et l'int�gration de programmes de sensibilisation au genre dans l'adaptation et la gestion des changements climatiques

Comp�tences acad�miques essentielles :

�tre titulaire d'un dipl�me en �tudes de genre, sciences politiques, sciences sociales, sciences juridiques, droits humains, communications et journalisme, d�veloppement durable, d�veloppement communautaire ou tout autre dipl�me pertinent

D�montrer des exp�riences en �laboration de formations et de strat�gies de plaidoyer, planification d'activit�s de plaidoyer

Comp�tences professionnelles essentielles :

Exp�rience dans les questions li�es au genre et aux habilet�s en mati�re de d�veloppement de projets, y compris le renforcement des capacit�s et le plaidoyer.

Capacit� � travailler avec des ressources limit�es et au sein d'une �quipe

� propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coop�ration et de d�veloppement bas�e au Canada qui œuvre � cr�er des opportunit�s sociales et �conomiques pour les groupes m�ritant l'�quit�. Forts de plus de soixante ans d'exp�rience, nous relevons les d�fis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des in�galit�s. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant � am�liorer la r�silience �conomique, � promouvoir l'�quit� et l'inclusion pour tous et � faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos comp�tences et habilet�s, nous pouvons b�tir un avenir meilleur. Guid�e par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilit� et de redevabilit�, Cuso combine des strat�gies innovantes et des partenariats durables pour cr�er un changement significatif et durable dans les communaut�s d'Afrique, d'Am�rique latine, des Cara�bes et du Canada.

Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un d�veloppement inclusif et l'�galit� entre les sexes (SHARE)

Partenaire : Organisation pour le D�veloppement Durable, le Renforcement et l'Autopromotion des Structure communautaires (DEDRAS)

Soutien aux coop�rants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coop�rants-volontaires m�nent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

Allocation mensuelle

H�bergement

Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et m�dicaments antipaludiques)

Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail

Formations : avant l'affectation, dans le pays et � la r�int�gration (avec acc�s � des ressources en ligne et mat�riel d'autoformation)

Soutien local continu

Acc�s au programme d'aide aux employ�s pendant et apr�s l'affectation

S�lection et pr�s�lection

Si vous �tes pr�s�lectionn�, vous devrez :

Confirmer les d�tails de votre passeport ou de votre carte de r�sident permanent pour le voyage

Fournir deux r�f�rences professionnelles et une r�f�rence personnelle

Passer un test d'�valuation linguistique lors de l'entretien t�l�phonique initial

Passer avec succ�s une attestation de v�rification du casier judiciaire et un examen m�dical avant le d�part

Vous soumettre � des contr�les antiterroristes

Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

R�sidence et citoyennet� : Les candidats sont tenus de v�rifier comment une affectation � l'�tranger en tant que coop�rant-volontaire peut affecter leur citoyennet� ou leur statut de r�sident. Les r�sidents permanents canadiens doivent v�rifier les exigences aupr�s d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilit� : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifi�s et de groupes m�ritant l'�quit�. Nous fournissons des am�nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en mati�re d'accessibilit�, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Pr�t � faire la diff�rence ? Postulez d�s aujourd'hui pour devenir coop�rant-volontaire !

List of Jobs - Sitemap - jobdyn.com
web-set.com