Gestionnaire de Programme / Program Manager

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  Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, r©gime d assurances collectives, r©gime de retraite et r©gime d achat d actions.


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  ‰quilibre vie priv©e / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins op©rationnels), une caf©t©ria sur site, une politique de cong©s tr¨s concurrentielle.


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  Bien-ªtre / sant©: Programme d Aide aux Employ©s (PAE), programme de rabais, service m©dical sur site, acc¨s   un service de navette publique entre Laval (station de m©tro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.


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  D©veloppement individuel: des opportunit©s d ©volution et des possibilit©s de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acc¨s pour d©velopper votre employabilit©, certifications, programmes de d©veloppement acc©l©r©, mobilit© nationale et internationale).

• Assurer l'alignement au sein des fonctions Services Clients, Programme, Ing©nierie et Ing©nierie en Chef sur les priorit©s du plan strat©gique pour adresser les probl¨mes en service;


• Communiquer en interne et en externe sur l'avancement de ces initiatives;


• Promouvoir une ex©cution de qualit©, atteignant ou surpassant nos besoins et nos ambitions;


• Consolider la structure du projet (Structure de r©partition organisationnelle et structure de r©partition du travail) et soutenir la gouvernance pour mener le plan strat©gique selon les quatre piliers cl©s identifi©s:
  
  
  • Pr©vention de la corrosion sur les enjeux connus et anticiper les besoins futurs
  
  
  • A
    m©lioration de la r©parabilit©, couvrant   la fois l'expansion des limites de dommages admissibles et le d©veloppement de r©parations g©n©riques.
  
  
  • Escalation des intervalles de maintenance et ©radication des inspections r©p©titives.
  
  
  • Am©liorer l'interchangeabilit© et d©veloppement de solution pour les pi¨ces hors-production.
  
  
  
  


• Utiliser vos connaissances structurelles et les retours des op©rateurs en service pour pr©senter et diriger de nouvelles initiatives pouvant s ins©rer dans le plan strat©gique afin d am©liorer la maturit© de l A220.

• Vous ªtes titulaire d'un dipl´me en ing©nierie a©rospatiale ou ©quivalent;


• Vous poss©dez de solides comp©tences en gestion de projet;


• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'exp©rience en ing©nierie et/ou en exploitation d'a©ronefs;


• Vous avez de l'exp©rience dans la gestion de projets multidisciplinaires importants;


• Vous avez plus de trois (3) ans d'exp©rience en ing©nierie structurale;


• Vous ªtes orient© client et agissez en tout temps avec int©grit© et sans compromis;


• Vous avez un sens aigu des affaires et des finances, combin©   une vision strat©gique;


• Vous poss©dez d'excellentes comp©tences interpersonnelles et de communication et traitez les gens avec respect;


• Un atout serait d'avoir de l'exp©rience dans l'interaction avec les clients des compagnies a©riennes et la gestion des relations; et/ou d'avoir de l'exp©rience chez Airbus et/ou sur l'A220 et/ou dans les Services Clients A©ronautiques.

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  Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.


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  Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.


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  Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.


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  Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

• Ensure alignment within Customer Services, Program, Engineering and Chief Engineering functions on airframe priorities to address in-service issues;


• Communicate internally and externally on the progress of these initiatives;


• Promote execution to the highest levels in order to meet or exceed our needs and ambitions;


• Firm up the project structure (Organizational Breakdown Structure & Work breakdown Structure) and support the governance to drive the project along the four key identified pillars, namely:
  
  
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    Corrosion prevention;
    
  
  
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    Repairability improvement, covering both the expansion of the allowable damage limits and the development of generic repairs;
  
  
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    Maintenance escalation addressing cracking issues as well as repetitive inspections issues;
  
  
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    Interchangeability improvements and development of solutions for out of production parts.
  
  
  
  


• Use your structural expertise and feedback from operators to present and lead new initiatives that will be added to our strat©gique plan aiming at improving the maturity of the A220.

• You hold an Aerospace Engineering degree or equivalent;


• You have strong project management skills;


• You have a minimum of ten (10) years of experience in engineering and/or aircraft operation;


• You have experience in managing important multi-disciplinary projects;


• You have more than three (3) years of Structural engineering experience;
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