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Studentische Aushilfe - Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)


Summary Sheet: HR / Recruitment

    
Advertiser NameAareal Bank AGAdvertiser Type:Company
Classification:HR / RecruitmentSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Studentische Aushilfe - Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)


Description:

In der Welt der Immobilien sind wir ein richtig starker Partner. Auch in der Arbeitswelt spielen wir oben mit, wie unsere Mitarbeiterumfragen zeigen. Wer bei uns arbeitet merkt schnell, dass wir vieles anders machen. Weil bei uns durch die Bank weg Experten und Expertinnen arbeiten, wundert es nicht, dass Know-how hier gerne weitergegeben wird. Mit dem Aufwind knnen gerade Young Talents ber sich hinauswachsen und Verantwortung bernehmen. Das ist das, was uns immer besser, aber auch ganz schn anders macht. Hast du auch Lust auf Aufwind in deiner Entwicklung und mchtest neben dem Studium professionell wachsen? Dann haben wir hier genau das Richtige fr dich!


Darauf kannst du dich freuen:
  • Neben einem angenehmen, kollegialen Umfeld findest du bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, du erhltst Einblicke in die Aareal Bank und in das Umfeld des Bereichs HR
  • Auf deiner Agenda steht die Planung und Begleitung von Seminaren, Workshops und Teamentwicklungen
  • Hierzu gehrt auch die professionelle Betreuung der Trainer und Teilnehmer bei Rckfragen, ssnderungen oder Verschiebungen
  • Dein Kommunikationstalent kannst du in der Erstellung von Werbe- und Marketingmassnahmen im Intranet voll zum Einsatz bringen
  • Du tauchst tief in unser Lernangebot ein und untersttzt beim Erstellen von Learning Journeys
  • Du untersttzt uns in der Jahresplanung von Entwicklungsmassnahmen (inkl. Reporting und Erstellen von Prsentationen

Darauf knnen wir uns freuen:
  • Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Studiengnge

  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR oder Kommunikationsbereich

  • Von Vorteil, aber kein Muss: IT-Affinitt und Know-how im Umgang mit Lernmanagementsystemen
  • Aufgeschlossener, engagierter Teamplayer, der mit einer selbststndigen Arbeitsweise, schnellen Auffassungsgabe und einem souvernen Auftreten punktet
  • Sicherer Umgang mit den gngigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Power Point und Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Keine Sorge - auch wenn du nicht alle Kriterien erfllst, knnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!




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