Summary Sheet: HR / Recruitment |
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| Advertiser Name | Aareal Bank AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Studentische Aushilfe - Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) |
Description: In der Welt der Immobilien sind wir ein richtig starker Partner. Auch in der Arbeitswelt spielen wir oben mit, wie unsere Mitarbeiterumfragen zeigen. Wer bei uns arbeitet merkt schnell, dass wir vieles anders machen. Weil bei uns durch die Bank weg Experten und Expertinnen arbeiten, wundert es nicht, dass Know-how hier gerne weitergegeben wird. Mit dem Aufwind k nnen gerade Young Talents ber sich hinauswachsen und Verantwortung bernehmen. Das ist das, was uns immer besser, aber auch ganz sch n anders macht. Hast du auch Lust auf Aufwind in deiner Entwicklung und m chtest neben dem Studium professionell wachsen? Dann haben wir hier genau das Richtige f r dich!
Darauf kannst du dich freuen:
- Neben einem angenehmen, kollegialen Umfeld findest du bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, du erh ltst Einblicke in die Aareal Bank und in das Umfeld des Bereichs HR
- Auf deiner Agenda steht die Planung und Begleitung von Seminaren, Workshops und Teamentwicklungen
- Hierzu geh rt auch die professionelle Betreuung der Trainer und Teilnehmer bei R ckfragen, ssnderungen oder Verschiebungen
- Dein Kommunikationstalent kannst du in der Erstellung von Werbe- und Marketingmassnahmen im Intranet voll zum Einsatz bringen
- Du tauchst tief in unser Lernangebot ein und unterst tzt beim Erstellen von Learning Journeys
- Du unterst tzt uns in der Jahresplanung von Entwicklungsmassnahmen (inkl. Reporting und Erstellen von Pr sentationen
Darauf k nnen wir uns freuen:
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Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Studieng nge
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Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR oder Kommunikationsbereich
- Von Vorteil, aber kein Muss: IT-Affinit t und Know-how im Umgang mit Lernmanagementsystemen
- Aufgeschlossener, engagierter Teamplayer, der mit einer selbstst ndigen Arbeitsweise, schnellen Auffassungsgabe und einem souver nen Auftreten punktet
- Sicherer Umgang mit den g ngigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Power Point und Excel)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Keine Sorge - auch wenn du nicht alle Kriterien erf llst, k nnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

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