Junior Controller (m/w/d)

Sie starten Ihre Karriere im Controlling und untersttzen aktiv die Controllingabteilung von KLEUSBERG. Von Beginn an arbeiten Sie praxisnah mit und bernehmen Verantwortung fr Analysen, Reportings und Planungsprozesse. Dabei werden Sie von erfahrenen Controllerinnen und Controllern begleitet und systematisch an komplexere Fragestellungen herangefhrt.


Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresreports fr das Management


• Sie fhren Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und bereiten Ergebnisse strukturiert auf


• Sie untersttzen aktiv die Budget-, Forecast- und Unternehmensplanung


• Sie wirken im Investitionscontrolling mit und erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Business-Cases


• Sie entwickeln Kennzahlen, Reportings und Controlling-Strukturen weiter


• Sie erstellen Managementauswertungen sowie Ad-hoc-Analysen


• Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, dem Bereichscontrolling und den Beteiligungsgesellschaften zusammen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Controllings, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Controlling-Schwerpunkt


• Sie verfgen ber erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, zum Beispiel durch eine Werkstudententtigkeit, ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit


• Sie bringen Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Controlling-Instrumenten und betriebswirtschaftlicher Analyse mit


• Sie arbeiten sicher mit Microsoft Excel und interessieren sich fr ERP-Systeme, Reporting- und BI-Tools


• Sie besitzen eine ausgeprgte Zahlenaffinitt und ein analytisches Denkvermgen


• Sie arbeiten strukturiert, sorgfltig und bernehmen gerne Verantwortung


• Sie berzeugen durch Termintreue und Verbindlichkeit


• Sie kommunizieren klar, arbeiten teamorientiert und zeigen eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  
  

Stabilitt & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld


• 30 Urlaubstage, zustzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brckentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergtung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Zustzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• Vermgenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Bike-Leasing


• Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

Entwicklung, Frderung und Teamkultur - wir strken Ihre Strken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmglichkeiten und echte Perspektiven fr Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung


• Regelmssige Feedback- und Entwicklungsgesprche


• starkes Team, das sich untersttzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphre lebt


• Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen