Elektroniker/ Elektriker (m/w/d) fr die Containerneufertigung

Sie mchten Ihre elektrotechnischen Kenntnisse sinnvoll einsetzen - ohne stndige Baustellenwechsel? Willkommen bei KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit ber 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlsungen.

Wir bauen mobile Raumsysteme: von Baustellencontainern, Bros, Kitas, Schulen, ber Toilettenanlagen, Kchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten. Sie bernehmen die elektrische Ausstattung dieser Einheiten - sicher, sauber und effizient.

• Sie installieren und verdrahten elektrische Komponenten in neuen Containern


• Sie montieren und schliessen Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und Bewegungsmelder an


• Sie verlegen und verbinden Leitungen nach Installationsplnen


• Sie fhren eigenstndig Sicherheits- und Funktionsprfungen nach DGUV V3 / VDE durch


• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kmmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker fr Energie- und Gebudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Informationselektroniker


• Wenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben: Die Anerkennung in Deutschland (z. B. nach BQFG) muss bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden knnen.


• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich & mndlich)


• Sicher im Lesen von Schaltplnen und Elektrozeichnungen


• Saubere, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise


• Eigenverantwortung und Teamfhigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• 38-Stunden-Woche Frh- und Sptschicht, Arbeitszeiten in der Frhschicht Mo-Do: 6:00-14:30 Uhr, Fr: 6:00-12:15 Uhr und Arbeitszeiten in der Sptschicht Mo-Do: 15:00-23:30 Uhr, Fr: 12:45-19:00 Uhr


• 30 Urlaubstage +, zustzliche freie Tage an Brckentagen


• Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

• Jahressonderzahlung, welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird


• Freiwillige Erfolgsbeteiligung


• Vermgenswirksame Leistungen (VL)


• Bezuschusste Altersvorsorge & Berufsunfhigkeitsversicherung


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• 50 ‚ss Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit


• Sptschichtzulage


• 1.500 ‚ss Antritts- bzw. Wechselprmie

• Schulungen und Weiterbildungsmglichkeiten


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen (Geburt, Hochzeit und Trauerfall)


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Bikeleasing


• Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen

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