Vertriebsleitung Bau Region West (m/w/d)

In Ihrer Rolle als Vertriebsleitung Region West (PLZ 32-37, 40-48, 50-65) bernehmen Sie die Verantwortung fr das regionale Vertriebsgebiet im Geschftsbereich Mobile Raumsysteme - also flexible, schnell verfgbare Gebude fr Bros, Schulen, Kitas oder temporre Nutzung.

• Sie verantworten die strategische Ausrichtung Ihres Vertriebsgebiets, nutzen wichtige Kennzahlen sicher und leiten daraus klare Massnahmen zur Zielerreichung ab


• Sie fhren Ihr Team fachlich und disziplinarisch, schaffen Klarheit in Rollen und Aufgaben und strken eine motivierende, wertschtzende Arbeitskultur. Dabei steuern, koordinieren und begleiten Sie ihr Team von 7 Mitarbeitern im Tagesgeschft - mit dem Fokus auf effiziente Ablufe, klare Prioritten und einer hohen Servicequalitt


• Sie stellen ein wirksames Controlling ihrer Vertriebsregion sicher, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leiten daraus Verbesserungen ab.

• Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Potenziale frhzeitig und nutzen diese fr den Ausbau des Vertriebsgebietes


• Sie gewinnen neue regionale Kunden sowie ffentliche Auftraggeber und pflegen langjhrige Kundenbeziehungen mit einem hohen Mass an Verbindlichkeit und Professionalitt und sorgen somit fr Lsungen, die unsere Kunden begeistern. Dabei bringen Sie kreative Ideen in der Akquise ein, entwickeln neue Vertriebswege und setzen auch unkonventionelle Anstze mutig um


• Sie sorgen fr Transparenz, klare Ablufe und eine professionelle Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen. Dazu behalten Sie nicht nur ihr eigenes Gebiet im Blick, sondern arbeiten aktiv an der vertriebsweiten Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den anderen Regionen.


• Sie begleiten Projekte whrend der Mietphase, bernehmen mit Ihrem Team das Reklamationsmanagement und stellen eine verlssliche After-Sales-Betreuung sicher

• Sie verfgen ber ein Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Sie haben bereits Verantwortung in Positionen wie Vertriebsleiter, Bereichsleiter Vertrieb oder Regionalvertriebsleiter getragen und nutzen Kennzahlen sicher, um Potenziale zu erkennen und Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiterzuentwickeln


• Sie fhren ein Team aus Innen- und Aussendienstmitarbeitenden motivierend und wertschtzend. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung bernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen

• Sie begeistern Kunden mit Prsenz, Empathie und fachlicher Tiefe und erfassen Bedarfe schnell und przise. Sie entwickeln kreative Impulse fr die Marktbearbeitung und probieren neue Wege der Ansprache gern aus


• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen systematisch auf und strken diese im Rahmen eines professionellen Key Account Managements. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und begleiten Projekte sicher durch alle Phasen

• Sie steuern Vertriebsprozesse klar, strukturiert und transparent und behalten dabei sowohl Ihr regionales Vertriebsgebiet als auch die Gesamtorganisation im Blick. Sie arbeiten gerne mit anderen Regionen zusammen und treiben gemeinsame Entwicklungen aktiv voran


• Sie kommunizieren souvern und offen und treten sowohl vor Kunden als auch vor Ihrem Team berzeugend auf. Sie verbinden Tatkraft und strategisches Denken mit Fingerspitzengefhl und schaffen es, Menschen fr gemeinsame Ziele zu gewinnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld


• 30 Urlaubstage, zustzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brckentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung


• Zustzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• Vermgenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Bike-Leasing


• Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmglichkeiten und echte Perspektiven fr Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung


• Regelmssige Feedback- und Entwicklungsgesprche


• starkes Team, das sich untersttzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphre lebt


• Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen