Projektleiter (m/w/d) Hochbau fr den Bereich Moduline

Wir suchen Sie als UnternehmensvertreterIn fr unser Moduline-Team in Wissen.

• Sie bernehmen die Kommunikation mit dem Kunden fr die von Ihnen betreuten Bauprojekte und erledigen dies kompetent.


• Verantwortlichkeit fr die Planung des Projekts sowie fr die Planung der Ablufe und Termine.


• Sie lenken aktiv mit dem Projekteinkauf die Ausschreibungen und die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, die Kostenkontrolle sowie die Rechnungsprfung.


• ssberwachung und Steuerung der Baustelle in Kooperation mit der rtlichen Bauleitung, insbesondere im Hinblick auf baurechtliche, sicherheitstechnische und gesundheitliche Vorgaben und Vorschriften.


• Planung der Einstze des Teams und der Subunternehmer, Organisation dieser Einstze sowie Kontrolle, dass die Arbeiten korrekt ausgefhrt werden.


• Durchfhrung von Baubesprechungen mit Bauherren und Subunternehmern.


• Leistungen und Lieferungen abnehmen und freigeben.

• Sie haben einen Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik oder eine Weiterbildung zum Bautechniker erworben.


• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung im SF-Bau gesammelt.


• Auch Ihre fundierten Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO / VOB / BGB berzeugen.


• Sie bernehmen gern Verantwortung, arbeiten selbststndig und strukturiert und sind kommunikativ stark.


• Reisebereitschaft auf Bundesebene zu den Baustellen, die Sie betreuen.


• Ihr Profil wird durch Ihre sicheren Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C1) abgerundet.

Stabilitt & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld


• 30 Urlaubstage, zustzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brckentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergtung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung


• Zustzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• Vermgenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• E-Bike-Leasing


• Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

Entwicklung, Frderung und Teamkultur - wir strken Ihre Strken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmglichkeiten und echte Perspektiven fr Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung


• Regelmssige Feedback- und Entwicklungsgesprche


• starkes Team, das sich untersttzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphre lebt


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  Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen