Summary Sheet: Construction |
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| Advertiser Name | Gebr der Peters | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Construction | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Technischer Systemplaner Stahl- und Metallbautechnik (m/w/d) |
Description: Tradition und Innovation geh ren f r den Familienbetrieb GEBRssDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Geb udeausr stung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Geb udetechnik jeder Gr ssenordnung.
Was Dich erwartet
- Bearbeitung und Weiterf hrung von Montagepl nen
- Erstellen von Werkstattzeichnungen
- Erstellung von Bestandspl nen gem. Revisionspl nen
- Erstellung von Bestandsdokumentationen
- Unterst tzung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten und Beachtung von Qualit t, Kosten und Terminen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder Metallbauer mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahl- oder Metallbau in einem ausf hrenden Unternehmen w nschenswert
- Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCad, HiCAD, TEKLA, bocad)
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Grosses Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - F r alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterpr mien - Bis zu 5.000‚ss pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Grosser Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterst tzung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200‚ss pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Gef rderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
Der Mensch z hlt, nicht das Geschlecht. Der Mensch z hlt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identit t.
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