Betriebswirt als Supply Chain Manager - End-to-End-Verantwortung Supply Chain & Customer Service (m/

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lsungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primrverpackungen, Verabreichungssystemen fr Medikamente und digitalen Lsungen. Gerresheimer sorgt dafr, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlssig verabreicht werden knnen. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und ber 40 Produktionsstandorten in 16 Lndern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global prsent und produziert vor Ort fr die regionalen Mrkte.

Gerresheimer ist globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primrverpackungen, Verabreichungssystemen fr Medikamente und digitalen Lsungen. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden und 40 Produktionsstandorten in 16 Lndern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global prsent und produziert vor Ort fr die regionalen Mrkte.

Am Standort Wertheim produziert Gerresheimer mit rund 160 Mitarbeitenden Primrverpackungen aus Glas fr die Pharmabranche.

Als Supply Chain Manager bernehmen Sie eine strategisch wichtige Schnittstellenfunktion mit operativer und fachlicher Fhrungsverantwortung fr unser Werk in Wertheim. Sie steuern die gesamte Lieferkette und verantworten den Customer Service.

• End-to-End-Verantwortung fr Supply Chain und Customer Service am Standort Wertheim inkl. fachlicher und disziplinarischer Fhrung eines lokalen 6-kpfigen Teams sowie Steuerung aller relevanten Schnittstellen im Werk.


• Verantwortung fr Bestands- und Forecast-Management am Standort mit Fokus auf Optimierung der Lagerbestnde (Ampullen/Vials), Steuerung des S&OP-Prozesses, KPI-Monitoring und Reduktion von Dead Stock.


• Sicherstellung einer hohen Lieferfhigkeit gegenber Kunden bei gleichzeitiger Minimierung von Kapitalbindung, Lagerkosten und kontinuierlicher Verbesserung der logistischen Prozesse am Standort.


• Operatives und strategisches Lieferantenmanagement fr den Standort Wertheim einschliesslich Vertragsverhandlungen, Lieferantenentwicklung und standortbezogenem Risikomanagement.


• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitt, Einkauf, Vertrieb und Controlling zur Sicherstellung reibungsloser Ablufe entlang der Wertschpfungskette.


• Weiterentwicklung und Standardisierung von Supply-Chain- und Customer-Service-Prozessen innerhalb des Standorts sowie Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen.


• Verantwortung fr das Customer-Service-Management inklusive ssberwachung relevanter KPIs (z. B. OTIF, Liefertreue, Reklamationen) und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen.


• Erstellung von regelmssigen Management-Reports fr die Werkleitung sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Wertheim.

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld.


• Fhrungserfahrung sowie nachgewiesene Kompetenz in der cross-funktionalen Zusammenarbeit.


• Fundierte Kenntnisse in Planung, Beschaffung, Produktion, Logistik, Distribution und Bestandsmanagement.


• Erfahrung mit S&OP, Demand Planning und KPI-gesttzten Steuerungsmodellen.


• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel; Kenntnisse in Lean, KVP oder Six Sigma wnschenswert.


• Starke Verhandlungsfhigkeit sowie Erfahrung im Lieferanten- und Kundenmanagement.


• Hohe Genauigkeit, Anpassungsfhigkeit und ausgeprgte Ergebnisorientierung.


• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Franzsisch oder Polnisch von Vorteil; Reisebereitschaft 10-20 %.

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket


• Schlsselposition mit strategischer und operativer Gestaltungsfreiheit


• Aufbau einer neu geschaffenen Funktion mit Perspektive zur Erweiterung um asiatische Standorte


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


• Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Interne und externe Weiterbildungsmglichkeiten


• Kostenlose Getrnke und Parkpltze


• Vergnstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing - JobRad