Betriebswirt als Compliance Manager - Risikomanagement Gesundheitswesen (m/w/d)

Mit Haltung, Herz und Kpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften ber 2.500 Mitarbeitende zusammen - auf Augenhhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschtzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden frdern.

Als Compliance- und Risikomanager in (m/w/d) tragen Sie massgeblich zur Sicherstellung der rechtlichen Konformitt des Pfalzklinikums bei- stets im Sinne der bestmglichen Erfllung unseres Versorgungsauftrags. Als Mitglied im Team fr Compliance und Risikomanagement untersttzen Sie nicht nur die Mitarbeitenden und Fhrungskrfte, sondern arbeiten auch eng mit der Geschftsfhrung und allen relevanten Abteilungen zusammen, um gesetzliche und interne Anforderungen umzusetzen. Darber hinaus spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken und tragen so aktiv zur Transparenz, Integritt und Vertrauen innerhalb des Unternehmens bei.

• Die operative Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems


• Regelmssige Durchfhrung von Compliance-und Risikoanalysen zur nachhaltigen Absicherung unserer Prozesse


• Organisation und Koordination interner Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen


• Analyse und Bewertung von Geschftsprozessen hinsichtlich Compliance-Konformitt und Risikopotenziale


• Konsolidierung der Audit-Ergebnisse und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen fr die Fachbereiche


• Beratung der Klinik- und Geschftsbereichsleitungen in allen compliance-relevanten Fragestellungen sowie Untersttzung bei der Umsetzung geeigneter Massnahmen


• Aufbau und fortlaufende Optimierung eines internen Kontrollsystems


• Planung, Durchfhrung und Begleitung von Schulungen sowie Awareness-Massnahmen zur nachhaltigen Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden


• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung passender Kontrollmassnahmen und Prventionsmassnahmen


• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer Compliance-Community im Gesundheitswesen zur Frderung von Austausch, Vernetzung und Best Practices

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie die Fhigkeit, Vernderungen konstruktiv zu begleiten


• Idealerweise Berufserfahrung in Compliance, insbesondere im Umgang mit Normen und gesetzlichen Vorgaben


• Fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Standards


• Ein ausgeprgtes analytisches Denkvermgen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Souvernitt auch in anspruchsvollen Situationen, die Fhigkeit mit Unklarheiten umzugehen und andere sicher durch komplexe Themen zu fhren


• Hohe Kommunikationsfhigkeit, ssberzeugungskraft und ein professionelles Auftreten


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein unbefristetes Arbeitsverhltnis nach den Bestimmungen des TVD mit den blichen Leistungen des ffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch


• Zustzlich besteht die Mglichkeit eine jhrliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten


• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem grossen Unternehmen der Gesundheitsversorgung mit Anstzen wie dem Modellvorhaben und dem Modell 365


• Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungmglichkeiten


• Flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice


• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegpltze in einer Kindertagessttte, Beratungen ber Eltern- und Pflegeguides


• Corporate Benefits (attraktive Rabatte fr Mitarbeiter innen)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad


• Preisgnstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&Fit

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen fr uns keine Rolle - fr uns zhlen Respekt, Wertschtzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhltnisse ist, grundstzlich nach Prfung der organisatorischen Gegebenheiten, mglich.