| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Business Controller Vastgoed (27 tot 36 uur) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Bij Portaal werk je niet aan cijfers alleen - je werkt aan betaalbaar wonen voor iedereen. Met stevige maatschappelijke opgaven zoals het woningtekort en de energietransitie, hebben we onze ambities verdubbeld: jaarlijks 1.000 nieuwe woningen (of meer) bouwen en flink opschalen in renovatie en verduurzaming. Jij helpt die waar te maken met een scherpzinnige blik op performance sturing (zowel resultaat als financieel). Samen bouwen we aan de toekomst van wonen in Nederland. Wat ga je doen? Als Business Controller heb je een sleutelrol in het realiseren van onze maatschappelijke en financiĞle ambities. Je bent de strategische sparringpartner van het managementteam en adviseert over sturing, investeringen en risico's. Je:
Wat deze functie bijzonder maakt? Je komt terecht in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. De kasstromen nemen toe, agile werken is in ontwikkeling en jij helpt mee aan het verder vormgeven van de financiĞle functie. Jouw werk heeft direct invloed op bewoners, hun woonkwaliteit İn de toekomst van wijken en buurten. Dit ben jij Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, durft je mening te geven en weet invloed uit te oefenen. Je brengt mee:
Wat krijg je van ons?
Reageren en contact Ben je enthousiast over deze functie? Laat het me weten door te solliciteren! Bij vragen kan je mij bereiken, Arjan Beemster (Sr. Corporate Recruiter) via of . Goed om te weten Je hoort daarna snel of je wordt uitgenodigd voor een telefonisch gesprek. Bij een positief gesprek zal er een online assessment plaatsvinden, waarna een 1e gesprek met de directeur Finance en Control en een collega Business controller zal volgen, plus een 'klikken we' gesprek met teamleden. Het 2e gesprek zal je een business case presenteren aan de directeuren finance en control, Directeur vastgoed en met een lid van de raad van bestuur. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren. |