| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Projectmanager- Modernisatie C4I Infrastructuur Korps Mariniers | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Vacature kenmerken Standplaats Amersfoort Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Uren per week - 38 Maandsalaris ‚ss6.549,00 - ‚ss8.244,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13 Niveau Universitair Master Vakgebied ICT Vacaturenummer 68088 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Projectmanager! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie.Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Projectmanagerstuur je het opstart en ontwerpproces van een nieuw (multi)project voor het Korps Mariniers. Je bouwt de projectorganisatie op, stelt een haalbare scope en een gedetailleerd project en financieel plan op, en zorgt voor afstemming met defensie brede beleidsprocessen. Je bent de spil tussen programmaplannen, de gebruikersorganisatie (Commando Zeestrijdkrachten) en de systeem leveranciers, beheert stakeholders en bewaakt de projectopdracht. Daarnaast breng je risico's en kansen in kaart, stemt je fases, mijlpalen en deelopleveringen af en leidt je een multidisciplinair team volgens de SAFe methodiek, zodat de strategische doelstellingen effectief worden behaald. Wat ga je doen? Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden Dit project betreft een nieuw op te starten (multi)project, waar je in de eerste periode verantwoordelijk bent voor het project ontwerp-, analyse- en opstartfase. In deze fase zul jeverantwoordelijk zijn voor het opbouwen van de projectorganisatie, vaststelling van een haalbare scope van het project, opzetten van het projectplan (initiatie document) incl. de financissle planning en omvang.Je bewaakt daarbij de samenhang met en afstemming op (toekomstige) defensie brede beleidsprocessen en/of projecten; Hierbij is stakeholdermanagement en bewaking van de projectopdracht essentieel. Je werkt samen met Portfoliomanager, Informatiemanager en Programma Architecten om de objecten en effecten van de verandering in kaart te brengen en richt daarop de projectorganisatie in. Je hebt contact met alle stakeholders binnen het domein van grootmat- en C4I projecten. Je treedt op als de spil tussen de programmaplannen, de gebruikersorganisatie (Commando Zeestrijdkrachten) en de systeem leveranciers om de samenhang tussen militaire IT- en materieel projecten te organiseren. Daarnaast ben je de drijvende kracht tussen het programma en de verschillende (deel)projecten om de verschillende fase, mijlpalen en deelopleveringen op elkaar afgestemd te krijgen en te co rdineren/realiseren. Je brengt risico's en kansen in kaart van samenhangende projecten, activiteiten en experimenten en weet deze op een pragmatische wijze bij te sturen op inhoud, proces en producten.Je beoordeelt deze activiteiten op doeltreffendheid en de mate waarmee deze de strategische doelstellingen worden behaald. Als projectmanager krijg je energie van het leiden van een multidisciplinair team, kan teams verbinden en de organisatie helpen om wendbaar en effectief te werken. Je helpt bij de verdere professionalisering van teams in de projectmanagementmethodiek en hebt ervaring met SAFe-methodiek van werken. Functie-eisen Wat vragen we? Functie-eisen/Kwalificaties 1. Opleidingsrichting en/of vakkennis: WO-opleiding, bij voorkeur op basis van een opleiding Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (WO/Master niveau) in een bedrijfskundige richting, waarbij de gessnteresseerde een hoge mate van affiniteit heeft met IT toepassingen en technologie 2.Ervaringseisen/wensen:
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris ‚ss6.549,00 - ‚ss8.244,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Organisatie-URL Afdelingsnaam Commando Materieel en IT Afdelingsomschrijving Waar ga je werken? Defensie programma FOXTROT Het programma FOXTROT realiseert de digitale transformatie van de krijgsmacht in het mobiele militaire domein. FOXTROT operationaliseert daarmee de ambities uit de Defensievisie 2035 langs de richting die de IT-strategie voorschrijft. FOXTROT is het krijgsmachtbrede programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) in het mobiele optreden mogelijk te maken. Ons concrete doel: Alle mobiele militaire platformen waaronder ook de voertuigen en vaartuigen van het Korps Mariniers en de uitgestegen en te voet optredende militairen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter)nationale partners. Connectiviteit is een essentissle randvoorwaarde voor succes en vormt het fundament voor genetwerkt optreden . click apply for full job details |