| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Hoofd Bedrijfsvoering | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Vacature kenmerken Standplaats Utrecht Contractduur 24 maanden Uren per week - 38 Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau HBO oude stijl Vakgebied Personeel en organisatie Vacaturenummer 69714 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Binnen het Dienstencentrum Personele Zorg (DCPZ) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) bieden wij een uitdagende functie voor een Functionaris Bedrijfsvoering en Kwaliteitsmanagement. DCPZ richt zich op de uitvoering van personele zorg voor de medewerkers van Defensie, met aandacht voor onder andere bedrijfsmaatschappelijk werk, de Veteranenwet, diversiteit & inclusiviteit, en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als Functionaris Bedrijfsvoering en Kwaliteitsmanagement speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van bedrijfsvoeringproducten, beleid en processen. Je ondersteunt het management en medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen en zorgt voor de borging van kwaliteit en kennis binnen de organisatie. Wat ga je doen? Adviseren en Ondersteunen: Je begeleidt het lijnmanagement bij de implementatie van nieuwe processen en beleidsplannen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bedrijfsvoeringproducten en -processen, en het adviseren over de toepassing hiervan binnen de organisatie. Ontwikkelen en Implementeren van Beleid: Je ontwikkelt bedrijfsvoeringproducten, -diensten en -beleid en stelt implementatieplannen op. Je werkt nauw samen met de Directeur en Chef Staf om de impact van deze producten op andere beleidsterreinen af te stemmen. Evaluatie en Monitoring: Je voert evaluaties uit van de effectiviteit van beleid en processen. Op basis van je bevindingen stel je verbeteringsvoorstellen op en draag je bij aan de bijstelling van het beleid. Kwaliteitsmanagement: Je ontwikkelt, implementeert en borgt een kwaliteitsmanagementsysteem binnen DCPZ. Je zorgt ervoor dat de processen continu worden verbeterd om de effici«ntie en effectiviteit van de dienstverlening te optimaliseren. Daarnaast voer je interne audits uit en rapporteer je hierover aan de Chef Staf. Kennismanagement: Je richt een kennismanagementsysteem in en zorgt ervoor dat kennis snel beschikbaar is voor medewerkers. Je adviseert de Chef Staf over verbeteringen en stelt maatregelen voor om het systeem verder te ontwikkelen. Leidinggeven: Je geeft leiding aan het Bureau Bedrijfsvoering en zorgt voor een goed functionerende organisatie binnen je team. Wat bieden wij jou? Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving bij Defensie. De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de personele zorg en bedrijfsvoering binnen Defensie. Een inspirerende werkplek met ruimte voor professionele ontwikkeling. Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Ben jij een leidinggevende met de juiste vaardigheden, ervaring en in het bezit van de competenties; Analyseren, Communiceren, Initiatief, Klachtgericht, Organisatiegericht, Plannen & organiseren, Resultaatgericht en Samenwerken? Kom dan ons team versterken. Opleidingseisen:
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 24 maanden Minimaal aantal uren per week Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Bijzonderheden
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essenti«le bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! Organisatie-URL Afdelingsnaam Defensie Ondersteuningscommando Afdelingsomschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De DPOD is ©©n van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep. De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap . click apply for full job details |