| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Adviseur Beleidsondersteuning en implementatie | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Vacature kenmerken Standplaats Utrecht Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Uren per week 38 - 38 Maandsalaris ‚ss4.772,00 - ‚ss6.549,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau Bachelor - HBO Vakgebied Personeel en organisatie Vacaturenummer 69578 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Kom jij adviseren over de uitvoerbaarheid van nieuw HR-beleid? Toets jij dit op de haalbaarheid om tot een goede implementatie te komen? Dan is dit een leuke baan voor jou. Defensie is aan het versnellen en op alle niveaus worden er noodzakelijke stappen gezet om invulling te geven aan onze primaire taak ' te beschermen wat ons dierbaar is'. Dagelijks zijn militairen, reservisten ssn burgermedewerkers hiermee aan de slag. Ook op HR gebied worden er stappen vooruit gezet en worden er beleidsinitiatieven ontplooid. Succesvolle implementatie verlangt dat de uitvoerbaarheid vooraf getoetst wordt. Daar komt de afdeling Co rdinatie & Beleidsimplementatie (C&BI) in beeld. Deze afdeling willen wij nu versterken met een nieuwe Adviseur Beleidsondersteuning en implementatie. Wat ga je doen? Jouw taken zijn onder andere: €ss voorzitten van tweewekelijkse overleggen met jouw multidisciplinaire team. Dit team kan bestaan uit bijvoorbeeld een communicatieadviseur, collega van het team rechtspositie, een IV manager en een medewerker HR processen. De samenstelling kan per onderwerp verschillen. €ss projectmatig co rdineren van plannen van aanpak voor beleidsimplementatie. €ss meedenken en adviseren over de implementatie en uitvoerbaarheid van nieuw P&O beleid. €ss adviseren van het Management team over zaken zoals optimaliseren bedrijfsprocessen, Hoofdtaak 1 van Defensie. €ss samenbrengen van experts om complexe problemen op te lossen. €ss samenwerken met verschillende stakeholders. Functie-eisen Wie ben jij? Om deze baan goed uit te voeren, breng je de volgende eigenschappen en competenties mee: €ss analyseren: je ziet onderlinge verbanden, kan vraagstukken verduidelijken en je dringt door tot de kern. €ss communicatief vaardig: je geeft complexe informatie duidelijk weer voor verschillende doelgroepen. €ss organisatiegericht: je kent de organisatie, je weet "hoe de hazen lopen" en hoe om te gaan met de politieke sensitiviteit. €ss plannen en organiseren: je bepaalt prioriteiten en de werkaanpak om doelstellingen te halen. €ss oog voor detail: je hebt aandacht voor kleine en belangrijke details en je zorgt voor kwaliteit en precisie. Wat neem je mee? €ss hbo werk- en denkniveau of gelijkwaardig op het HR vakgebied. €ss ruime ervaring als projectleider of adviseur in een politieke omgeving, waardoor je vraagstukken projectmatig kan uitvoeren. €ss operationele en beleidsmatige kennis en ervaring in het HR werkveld. Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris ‚ss4.772,00 - ‚ss6.549,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Bijzonderheden
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentissle bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! Organisatie-URL Afdelingsnaam Defensie Ondersteuningscommando Afdelingsomschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De DPOD is ssssn van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep. De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando's (OPCO's) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. Je komt te werken binnen de Staf van de DPOD. De Staf ondersteunt de commandant DPOD bij het sturen en beheersen van de organisatie op het gebied van het procesmodelhouderschap van het HR-domein en bij de eigen bedrijfsvoering. De Staf is een hybride mix van specialistische, uitvoerende en co rdinerende taken en verantwoordelijkheden op het gebied van managementinformatie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, kwaliteitsbevordering en innovatie, voor de eigen bedrijfsvoering en het gehele HR domein van Defensie. De afdeling bestaat uit 4 onderdelen met circa 50 enthousiaste collega's. Afdeling-URL Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Mevr. AO Malawau, Hoofd Cluster F&AR 06- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: t Mevr. CA Mook , HR adviseur 06- Locatie: Utrecht Niveau: Bachelor - HBO38 uren per week ‚ss4.750 ‚ss6 . click apply for full job details |