| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Bedrijfsmaatschappelijk Werker | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Vacature kenmerken Standplaats Utrecht Contractduur 24 maanden Uren per week - 38 Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Personeel en organisatie Vacaturenummer 68955 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Ben jij een gediplomeerde social worker met een passie voor het helpen van anderen en ben je klaar om een verschil te maken in de levens van de anderen? Bij Defensie zoeken wij een mentaal flexibel bedrijfsmaatschappelijker werker die ons team wil versterken. Wat doet een bedrijfsmaatschappelijk werker? Het beroep van militair is fysiek en psychisch veeleisend. Zowel thuis als op het werk kan dat tot spanningen leiden. Als bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) heb je een belangrijke taak om te helpen bij het vinden van een evenwichtige situatie. Je focus ligt daarbij op het inzetbaar houden of krijgen van medewerkers van Defensie. De Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, post actieve veteranen en hunthuisfront. Als BMW-er verleen je gerichte hulp aan militair- en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden. Functie-eisen Jouw profiel • Diploma Bachelor MWD of Social Work • Rijbewijs B • Ingeschreven zijn als lid van het Beroepsprofiel Sociaal werk en geregistreerd in het Registerplein, of na aanstelling dit te doen • Kennis van hulpverleningsmethoden en technieken, rechtspositionele regelingen en in- en externe hulpverleningsmogelijkheden • Inzicht in factoren die bepalend zijn voor het ontstaan van psychosociale problemen en welzijnsbedreigende situaties (arbeidsomstandigheden) • Vaardigheid in het tijdig signaleren en het analyseren van psychosociale en organisatorische problemen • Vaardigheid in het omgaan met stressvolle, onverwachte conflictsituaties • Vaardigheid in het herkennen van de behoefte en belangen van de klant en hiermee rekening houden in het handelen • Presentatie- en trainingsvaardigheden • Communicatieve vaardigheden • Participatie in samenwerkingsverbanden • Reflectie op eigen handelen Competenties: • Klantgericht • Analyseren • Communiceren • Mensgericht • Samenwerken • Stressbestendigheid • Flexibiliteit • Integriteit • Be¯nvloeden Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 24 maanden Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij ©cht belangrijk vindt. Bijzonderheden
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Organisatie-URL Afdelingsnaam Defensie Ondersteuningscommando Afdelingsomschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De DPOD is ©©n van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep. De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando's (OPCO's) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. De werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het DienstenCentrum Personeelszorg (DC PZ) van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het DOSCO. Het DC PZ heeft tot doel, als (deel) proces modelhouder voor de aandachtsgebieden bijzondere personele zorgaangelegenheden voor actief en post-actief defensiepersoneel, veteranenaangelegenheden, decoraties, pensioenen en militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, het vormen van de brug tussen strategie en beleid en de uitvoering en toepassing van dat beleid alsmede het inrichten en uitvoeren van de bijzondere personeelszorg, postactieven, decoraties en duurzaam inzetbaar. Afdeling-URL Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: de heer R.H.J. Toonen B., Teamleider BMW Midden Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: De heer P. van Breeschoten Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €3.750 €5.400 salaris Personeel en organisatie Bedrijfsmaatschappelijk Werker Dit ga je doen Ben jij een gediplomeerde social worker met een passie voor het helpen van anderen en ben je klaar om een verschil te maken in de levens van de anderen? Bij Defensie zoeken wij een mentaal flexibel bedrijfsmaatschappelijker werker die ons team wil versterken. Wat doet een bedrijfsmaatschappelijk werker? Het beroep van militair is fysiek en psychisch veeleisend. Zowel thuis als op het werk kan dat tot spanningen leiden. Als bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) heb je een belangrijke taak om te helpen bij het vinden van een evenwichtige situatie. Je focus ligt daarbij op het inzetbaar houden of krijgen van medewerkers van Defensie. De Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, post actieve veteranen en hunthuisfront. Als BMW-er verleen je gerichte hulp aan militair- en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden. Dit krijg je Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 24 maanden Maximaal aantal uren per week 38 Dit bieden we nog meer Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij ©cht belangrijk vindt. Dit vragen wij Jouw profiel • Diploma Bachelor MWD of Social Work • Rijbewijs B • Ingeschreven zijn als lid van het Beroepsprofiel Sociaal werk en geregistreerd in het Registerplein, of na aanstelling dit te doen • Kennis van hulpverleningsmethoden en technieken, rechtspositionele regelingen en in- en externe hulpverleningsmogelijkheden . click apply for full job details |