| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Data-Analist HR | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Vacature kenmerken Standplaats Enschede Contractduur 24 maanden Uren per week 32 - 38 Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Niveau HBO oude stijl Vakgebied Personeel en organisatie Vacaturenummer 69575 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Zet data om in inzichten die Defensie versterken! Wil jij met jouw technische en analytische vaardigheden direct bijdragen aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van het personeelsbeheer van Defensie? Ben jij in staat complexe HR- en financi«le data te vertalen naar heldere stuurinformatie voor management en beleid? Dan is deze functie als Data-analist HR bij het Dienstencentrum Human Resources (DC HR) iets voor jou. Als Data-analist HR werk je in het hart van de Defensieorganisatie. Jij zorgt ervoor dat data uit personele en financieel gerelateerde systemen worden omgezet in betrouwbare inzichten, trendanalyses en toegankelijk worden in overzichtelijke dashboards. Hiermee ondersteun je besluitvorming, verbeter je HR-processen en lever je samen met je collega's een directe bijdrage aan goed werkgeverschap en de personele gereedstelling van Defensie. Jouw impact Wat ga je doen? In deze mooie baan word je primair verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en vertalen van data binnen het HR-domein. Gegeven de omvang van onze systemen en de samenstelling van onze organisatie met burgermedewerkers, militairen en reservisten is dat een hele uitdaging. Het accent zal komen te liggen op de volgende werkzaamheden:
Functie-eisen Wie ben je en wat breng jij mee? Om deze baan met succes in te vullen ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw inzichten. Daarnaast beschik je over:
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 24 maanden Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Bijzonderheden
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essenti«le bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! Organisatie-URL Afdelingsnaam Defensie Ondersteuningscommando Afdelingsomschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De DPOD is ©©n van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep. De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando's (OPCO's) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. Je standplaats is het Dienstencentrum Human Resources (DC HR) in Enschede. Het DC HR is de HR-kennisautoriteit binnen Defensie en verzorgt essenti«le HR-dienstverlening, waaronder salarisverwerking, beleidsimplementatie en ondersteuning van medewerkers, leidinggevenden en commandanten. Binnen het DC HR werken circa 375 medewerkers, voornamelijk op het kantoor op het Kennispark in Enschede, op zeer korte loopafstand van station Enschede Kennispark. Omdat er ook veel waarde wordt gehecht aan een goede werk-priv© balans is het mogelijk om een aantal dagen per week vanuit huis te werken. Afdeling HR-Bedrijfsvoeringsondersteuning en Beheersing (HR-BOB) . click apply for full job details |