Psychologe (m/w/d) Diplom/Master

Unser Angebot

• Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massnahmen zur Gesundheitsfrderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gesttzte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Akkreditierte Fortbildungseinrichtung der GNP

Ihr Profil

• Master/Diplomabschluss Psychologie
• Vorkenntnisse im Bereich Neuropsychologie wnschenswert (Studium, Praktika)
• Approbation erwnscht
• Teamfhigkeit und Freude an interdisziplinrer Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem Team von 10 Psychologinnen und Psychologen
• Die Beschftigung ist in zwei verschiedenen Arbeitsbereichen (Neurologie und / oder Orthopdie) mglich und umfasst
  • Neuropsychologische Diagnostik und Funktionstherapie im Einzelsetting Phasen B, C, D, Geriatrie
  • Beratung / psychotherapeutische Begleitung von Patienten in den Bereichen Orthopdie akut/Reha
  • Gruppentherapie im Bereich Psychoedukation, Krankheitsverarbeitung, Gedchtnistraining bzw. Schmerz- und Stressbewltigung
  • Durchfhrung von Entspannungsgruppen (PMR, AT) und Patientenvortrgen
  • Erstellen von Behandlungsberichten

Nhere Ausknfte

Dipl. Psych. Peter Gugel, Leiter Abteilung Psychologie, Tel.

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopdie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinren Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich gefhrtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken fr spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu frdern und Lebensqualitt zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Krfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschtzende Arbeitsumgebung mit Raum fr persnliche und berufliche Weiterentwicklung. Untersttzt von einem engagierten Team, knnen Sie sich auf eine sinnstiftende Ttigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identitt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.