Summary Sheet: Construction |
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| Advertiser Name | Gebr der Peters | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Construction | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Koordinator & Eink ufer von Nachunternehmer-Leistungen (m/w/d) |
Description: Tradition und Innovation geh ren f r den Familienbetrieb GEBRssDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Geb udeausr stung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Geb udetechnik jeder Gr ssenordnung.
Was Dich erwartet
- Einkauf von Nachunternehmerleistungen, sowie die Koordination der Nachunternehmer f r Montaget tigkeiten an unseren Standorten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
- Eigenst ndige Durchf hrung des kompletten Vergabeprozesses f r geb udetechnische Gewerke
- Abschluss von Nachunternehmervertr gen nach VOB/B und BGB
- Nachunternehmermanagement, inkl. Akquise, Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen z.B. Projektabwicklung und Kalkulation
- Koordination der jeweiligen Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung
- Mittelfristig: ssbernahme der Teamleitung Einkauf & Koordination NU-Leistungen (Elektrotechnik & Versorgungstechnik)
Was Du mitbringst
Deine Vorteile
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Grosses Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - F r alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterpr mien - Bis zu 5.000‚ss pro erfolgreicher Werbung
- Weiterbildung - Grosser Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterst tzung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200‚ss pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Gef rderte betriebliche Altersvorsorge
Der Mensch z hlt, nicht das Geschlecht. Der Mensch z hlt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identit t.
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