Assistenzarzt bzw. Facharzt in Weiterbildung (m/w/d)

• Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
• Leistungsgerechte Vergtung fr eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Mglichkeit der Untersttzung bei Fortbildungen
• Regelmssig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen
• Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge
• Vergnstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernhrungsangeboten und vielem mehr

• Approbation als Arzt/ssrztin
• ggf. Facharzt/-rztin fr Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Weiterbildung
• bzw. Ziel, die Weiterbildung zum/r Facharzt/-rztin fr Psychosomatische Medizin und Psychotherapie zu beginnen
• Sozialkompetenz und Teamfhigkeit
• Empathie und Freundlichkeit

• Medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit der internistischen Funktionsabteilung (Sonographie, Ergometrie, Langzeit-EKG, Langzeitblutdruck, Lungenfunktion)
• Ansprechpartner fr Patientinnen und Patienten im somatischen Bereich
• Zusammenarbeit mit den Pflegemitarbeiterinnen
• Flexibilitt und Verantwortungsbewusstsein

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum fr Essstrungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum fr Traumafolgestrungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich gefhrtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken fr spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu frdern und Lebensqualitt zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Krfte entdecken.

MEIN TEAM, MEIN WEG

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschtzende Arbeitsumgebung mit Raum fr persnliche und berufliche Weiterentwicklung. Untersttzt von einem engagierten Team, knnen Sie sich auf eine sinnstiftende Ttigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identitt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemss 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) fr Ttigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis ber Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen ttig sind, gegen Masern geschtzt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schtzen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Starke, Oberrztin Innere Medizin, Tel.: 05621 - 706 - 724