Betriebswirt Marketing als Growth Initiative Manager - Stakeholdermanagement & Projektmanagement (m/

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schtzen und zu wachsen . Wir untersttzen Fachkrfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren knnen, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lsungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Verstrken Sie unser Team als

Growth Initiative Manager (m/w/d) Incontinence - befristet auf 24 Monate

DEU-Heidenheim

Gestalte die Zukunft der Inkontinenzversorgung im Apothekenmarkt! Du bernimmst gerne Verantwortung, denkst strukturiert und mchtest mit deiner Arbeit echten Einfluss auf unsere Business-KPIs haben? Dann bist du bei uns richtig: Als Growth Initiative Manager (w/m/d) steuerst du eine strategische Wachstumsinitiative im Bereich Inkontinenz von der Planung bis zur Umsetzung.

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  End-to-End-Steuerung: Gesamtverantwortung fr Planung, Priorisierung, Umsetzung und Nachverfolgung der Wachstumsinitiative
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  Strategie in Aktion: ssbersetzung strategischer Ziele in konkrete Massnahmen-, Zeit- und Ressourcenplne inkl. Management von Abhngigkeiten
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  Stakeholdermanagement: Fachliche Steuerung interdisziplinrer Teams (Marketing, Sales, Produktmanagement, externe Partner)
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  Transparenz & Kontrolle: Sicherstellung eines strukturierten Projekt-, Status- und Risikomanagements
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  Performance & Reporting: Monitoring relevanter KPIs, Ableitung von Learnings und regelmssiges Reporting an Management und Stakeholder
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  Marketing-Umsetzung: Verantwortung fr die operative Umsetzung von Online- und Offline-Massnahmen innerhalb der Initiative, Sicherstellung von konsistenter Zielgruppenansprache, Timing und Qualitt sowie Bewertung der Massnamenwirkung

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjhrige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsbergreifender Projekte mit klarer Ergebnisverantwortung
• Ausgeprgte Fhigkeit zur fachlichen Fhrung und Koordination interdisziplinrer Stakeholder ohne disziplinarische Verantwortung
• Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Verbindlichkeit
• Erfahrung in der ssberfhrung strategischer Ziele in priorisierte Massnahmen und messbare Ergebnisse
• Souverne Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Fundiertes Marketingverstndnis (Planung, Umsetzung, KPI-Logik)
• Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Analysen (SAP, Salesforce) und Management-Reportings
• Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub fr aussergewhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Ausreichend Parkpltze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbdern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse fr die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform