Summary Sheet: Sales & Marketing |
| | | | | |
| Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Sales & Marketing | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Betriebswirt als Manager Vertriebs- & Marketingprozesse CRM (w/m/d) |
Description: Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu sch tzen und zu wachsen . Wir unterst tzen Fachkr fte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren k nnen, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren L sungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement k nnen Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken k nnen. Verst rken Sie unser Team als Manager Sales & Marketing Excellence (w/m/d)
Heidenheim an der Brenz, Deutschland Aufgaben:
- Sie sind Partner der Vertriebs- und Marketingleiter sowie deren Teams (Commercial Excellence) und treiben die Kommerzialisierung der Bereiche durch klar definierte Jahrespl ne und Aktivit ten voran.
- Sie unterst tzen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivit ten inklusive KPI-Tracking und Ableitung von Massnahmen.
- Sie koordinieren die vertrieblichen Aktivit ten, gestalten Ziele und sorgen f r deren Erreichung.
- Segmentierung und Targeting geh ren ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse und Optimierung interner Vertriebs- und Marketingprozesse.
- Sie erstellen Analysen, Berichte, Schulungen und Pr sentationen f r Meetings, Tagungen und Workshops.
- Sie bereiten regelm ssig vertriebsrelevante Daten und KPIs auf und kommunizieren Basisinstrumente an relevante Bereiche.
- Sie stellen den nachhaltigen Einsatz des CRM-Systems () sowie weiterer relevanter Arbeitsmittel sicher.
- Sie konzipieren und optimieren Reportings (Dashboards) zur zielgerichteten Steuerung der Vertriebsbereiche.
- Sie erheben den Schulungsbedarf und erstellen sowie gleichen Schulungsunterlagen ab.
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Training, Unternehmensberatung oder Business Development.
- Erste Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Plattformen und CRM-Systemen sind von Vorteil.
- Ausgepr gte analytische F higkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
- Schreib- und Dokumentationskompetenz f r Berichte, Handb cher und Leitf den.
- Strukturierte, selbstst ndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Pr sentations- und Kommunikationsf higkeiten sowie starke interpersonelle und Team-F higkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub f r aussergew hnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkpl tze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform

|