Senior Manager Preisstrategie & Vertriebsberatung (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schtzen und zu wachsen . Wir untersttzen Fachkrfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren knnen, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lsungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement knnen Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken knnen.

Verstrken Sie unser Team als

Senior Manager Pricing (w/m/d)

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

Aufgaben:

• Verantwortung fr die Entwicklung und Steuerung marktorientierter Preisstrategien zur Frderung des profitablen Wachstums der HARTMANN GROUP.
• Beratung und proaktive Identifikation von Pricing-Potenzialen im Rahmen unseres Go-to-Market-Ansatzes.
• Leitung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Pricing-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Prozessen, Konzepten und Systemen zur Preisimplementierung.
• Entwicklung und Umsetzung smarter Pricing-Konzepte inklusive Projektleitung.
• Initiierung und Nachverfolgung von Massnahmen zur Verbesserung der Preis- und Konditionssysteme in den Vertriebsbereichen.
• Aufbau und Pflege von Monitoring-Systemen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Master Data).
• Untersttzung bei der Erstellung von Kundenangeboten durch optimale Gestaltung der Preishebel.
• Schulung und Beratung des Vertriebs zu Pricing-Fragestellungen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Beobachtung des Absatzmarktes.

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjhriger relevanter Berufserfahrung und Weiterbildungen.
• Fundierte Erfahrung im Pricing sowie in analytisch geprgten Funktionen wie Beratung oder Controlling zwingend erforderlich.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Ausgeprgte analytische Fhigkeiten und hohe Affinitt zu Zahlen.
• Sicherer Umgang mit Auswertungstools (z. B. SAP BW, Excel, PowerPoint).
• Kommunikationsstrke im Umgang mit internen Schnittstellen sowie ausgeprgtes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsvermgen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub fr aussergewhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkpltze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbdern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse fr die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform