Job Search Engine Jobdyn


Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE.
Close window
Newsletter: Privacy Policy

Ingenieur Maschinenbau als Operational Excellence Manager - GMS/G2E (m/w/d)


Summary Sheet: Manufacturing Operations

    
Advertiser NameGerresheimer AGAdvertiser Type:Company
Classification:Manufacturing OperationsSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Ingenieur Maschinenbau als Operational Excellence Manager - GMS/G2E (m/w/d)


Description:

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lsungsanbieter der globale Partner fr die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lsungen inklusive Verschlsse und Zubehr, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lsungen fr die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lsungen fr die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsflschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehlter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafr, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlssig verabreicht werden knnen. Gerresheimer untersttzt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit ber 40 Produktionsstandorten in 16 Lndern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit prsent und produziert vor Ort fr die regionalen Mrkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbrse (ISIN: DE000A0LD6E6).





Stellenbeschreibung

Der Manager Operational Excellence verantwortet die Einfhrung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Gerresheimer Management Systems (GMS) und des Operational Excellence Programms am Standort.
Er untersttzt das Management bei der Zielerreichung und frdert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Qualitt und Effizienz ber alle Bereiche hinweg.



  • Implementierung von GMS/G2E auf Werksebene und Abstimmung der OPEX-Roadmap mit dem Plant Director zur Erreichung der Jahresziele.

  • Identifikation und Priorisierung von End-to-End-Verbesserungspotenzialen mittels Datenanalyse, Prozessmapping und Benchmarking.

  • Leitung von Lean-/OPEX-Projekten mit klar messbaren Ergebnissen (z. B. CPQ, OEE, OTIF).

  • Anwendung und Schulung von Lean- und GMS-Tools (5S, PDCA, SMED, TPM, Kaizen, RCA, Standard Work).

  • Coaching von Fhrungskrften und Shopfloor-Teams zur Strkung der Problemlsekompetenz.

  • Festlegung und Steuerung relevanter KPIs sowie Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen.

  • Hands-on-Umsetzung: Daten sammeln/validieren, Lsungen pilotieren, Massnahmen konsequent abschliessen.

  • Frderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur und Untersttzung der ISO-, GMP- sowie Compliance-Anforderungen.

  • Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Umsetzung von Optimierungsmassnahmen.





Qualifikationen


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Industrie-/Produktionsmanagement bzw. eine gleichwertige Qualifikation.

  • Einschlgige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Qualittsmanagement.

  • Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 15378, ISO 45001 sowie der GMP-Grundstze.

  • Nachweisbare Erfolge in Lean-/OPEX-Projekten ber die Supply Chain hinweg.

  • Erfahrung mit Operational-Excellence-Systemen (z. B. GMS/G2E) von Vorteil.

  • Englisch fliessend in Wort und Schrift.


Fhigkeiten & Kompetenzen



  • Starke Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfhigkeiten.

  • Fundierte Kenntnisse in Lean, Six Sigma und OPEX-Methoden sowie solides Projektmanagement.

  • Sehr gutes Verstndnis von Produktions-, Supply-Chain-Prozessen und KPIs.

  • Fhigkeit, technische Prozesse schnell zu erfassen.

  • Zuverlssig, diszipliniert, resilient und konstruktiv in Diskussionen.

  • Lernbereit, flexibel und offen fr Vernderung.

  • Proaktiv, hands-on, ausdauernd und stark in der Umsetzung.

  • Hohe Ergebnisorientierung und ausgeprgtes Verantwortungsbewusstsein.





Zustzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:



  • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Interne und externe Weiterbildungsmglichkeiten

  • Kostenlose Getrnke und Parkpltze

  • Vergnstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing - JobRad







bing pixel


List of Jobs -  Sitemap -  jobdyn.com
web-set.com