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Psychologische Psychotherapeut als Leitung Psychologie w m d


Summary Sheet: Healthcare & Medical

    
Advertiser NameSRHAdvertiser Type:Agency
Classification:Healthcare & MedicalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Psychologische Psychotherapeut als Leitung Psychologie w m d


Description:


Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.



Aufgabe:



  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychologie

  • Steuerung und Weiterentwicklung psychologischer Konzepte im Rahmen unseres therapeutischen Gesamtkonzepts

  • Leitung, Frderung und Supervision des psychologischen Teams

  • Interdisziplinre Zusammenarbeit mit den Bereichen

  • Mitwirkung an internen Fortbildungen, Qualittsmanagement und Konzeptentwicklung





Profil:



  • Abgeschlossenes Studium zum Psychologen w/m/d (Diplom oder Master)

  • Approbation als Psychologischer Psychotherapeut w/m/d

  • Mehrjhrige Berufserfahrung idealerweise mit Leitungserfahrung

  • Fhrungskompetenz, Teamfhigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Interesse an interdisziplinrer Zusammenarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung





Wir bieten:




  • Sicherheit & Stabilitt: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergtung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermgenswirksamen Leistungen und einer Jahresprmie.


  • Flexibilitt & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option fr bspw. Sabbatical, verlngerte Elternzeit oder ein frherer Rentenbeginn.


  • Weiterentwicklung & Frderung: Umfassende Untersttzung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollstndigen Kostenbernahme - inklusive Coachings fr Mitarbeiter:innen und Fhrungskrfte.


  • Vielfltige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergnstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.


  • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinres Team mit offener Feedbackkultur, regelmssigen Mitarbeitergesprchen und einem wertschtzenden Umgang auf Augenhhe.








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