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Operational Teamlead (m/w/d) - Small Factory Unit 3


Summary Sheet: Manufacturing Operations

    
Advertiser NameSennheiser electronic SE & Co. KGAdvertiser Type:Company
Classification:Manufacturing OperationsSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Operational Teamlead (m/w/d) - Small Factory Unit 3


Description:

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehren wir zu den weltweit fhrenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolsungen, die Menschen verbinden und aussergewhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bhne.
Fr uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschtzen und untersttzen, sondern auch die Mglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Voll-oder Teilzeit in Schicht

Als Operational Teamlead (OTL) bernimmst Du die fachliche und operativ disziplinarische Leitung eines Teams von 8 bis 20 Mitarbeitenden und bernimmst eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs.

  • Du fhrst die Personaleinsatzplanung durch.
  • Als Operational Teamlead fhrst du die tglichen Shopfloor-Runden und sorgst fr einen reibungslosen Ablauf.
  • Bei Strungen im Produktionsablauf koordinierst Du Massnahmen in Abstimmung mit den entsprechenden Ansprechpartnern.
  • Du stimmst die Produktionsplne fr die aktuelle und Folgewoche mit dem Bereich Supply Planning ab.
  • Deine Ideen und Untersttzung sind gefragt, wenn es um LEAN- und Optimierungsprojekte geht.
  • Du arbeitest bedarfsgerecht im Team mit (schichtbegleitend).

  • Du frderst und sicherst die bentigten Qualifizierungsmassnahmen auf Produkt- und Prozessebene.
  • Die Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeitender koordinierst Du.
  • Regelmssige und situative Feedbackgesprche gehren zu Deinen Aufgaben.
  • Du bernimmst organisatorische Verantwortung gemss Pflichtenbertragung (z. B. Arbeitssicherheitsunterweisung) vom SFU-Leiter.
  • Als fachliche Untersttzung des SFU-Leiters hilfst Du bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden und tauschst Dich ber die strategische Personalplanung aus.

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene, mindestens 3-jhrige, fachbezogene Berufsausbildung und eine zustzliche berufliche Weiterbildung.
  • Du bringst mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Produktion mit und hast erste Erfahrung in der Leitung von Teams.
  • Du zeigst ausgeprgte Sozialkompetenz und Empathie und besitzt ein starkes Durchsetzungsvermgen.
  • Du verfgst ber Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
  • Du bist kommunikationsstark und hast Organisationstalent.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, JD Edwards, CIM Database und PEP bringst Du mit.

Was wir Dir bieten:



Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital
Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
In unserer Betriebs-Kita "Ohrwrmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, whrend Du arbeitest
Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir fr Dich bereithalten
Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten



Die Audio-Welt ist bunt und vielfltig - von Konzerten und Hrslen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsrumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrssen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhngig von Geschlechtsidentitt, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehrigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.



Du mchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte bewirb Dich ausschliesslich ber unser Online-Bewerbungs-Formular. Nach erfolgreichem Erstinterview findet durch ein Assessment-Center die finale Auswahl zur Besetzung der OTL Stelle statt.

Hast Du noch Fragen?
Dann wende Dich gerne an .






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