Summary Sheet: Manufacturing Operations |
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| Advertiser Name | Sennheiser electronic SE & Co. KG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Manufacturing Operations | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Operational Teamlead (m/w/d) - Small Factory Unit 3 |
Description: Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren geh ren wir zu den weltweit f hrenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiol sungen, die Menschen verbinden und aussergew hnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der B hne. F r uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertsch tzen und unterst tzen, sondern auch die M glichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. Voll-oder Teilzeit in Schicht Als Operational Teamlead (OTL) bernimmst Du die fachliche und operativ disziplinarische Leitung eines Teams von 8 bis 20 Mitarbeitenden und bernimmst eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs. - Du f hrst die Personaleinsatzplanung durch.
- Als Operational Teamlead f hrst du die t glichen Shopfloor-Runden und sorgst f r einen reibungslosen Ablauf.
- Bei St rungen im Produktionsablauf koordinierst Du Massnahmen in Abstimmung mit den entsprechenden Ansprechpartnern.
- Du stimmst die Produktionspl ne f r die aktuelle und Folgewoche mit dem Bereich Supply Planning ab.
- Deine Ideen und Unterst tzung sind gefragt, wenn es um LEAN- und Optimierungsprojekte geht.
- Du arbeitest bedarfsgerecht im Team mit (schichtbegleitend).
- Du f rderst und sicherst die ben tigten Qualifizierungsmassnahmen auf Produkt- und Prozessebene.
- Die Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeitender koordinierst Du.
- Regelm ssige und situative Feedbackgespr che geh ren zu Deinen Aufgaben.
- Du bernimmst organisatorische Verantwortung gem ss Pflichten bertragung (z. B. Arbeitssicherheitsunterweisung) vom SFU-Leiter.
- Als fachliche Unterst tzung des SFU-Leiters hilfst Du bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden und tauschst Dich ber die strategische Personalplanung aus.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene, mindestens 3-j hrige, fachbezogene Berufsausbildung und eine zus tzliche berufliche Weiterbildung.
- Du bringst mehrj hrige Berufserfahrung im Bereich Produktion mit und hast erste Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Du zeigst ausgepr gte Sozialkompetenz und Empathie und besitzt ein starkes Durchsetzungsverm gen.
- Du verf gst ber Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
- Du bist kommunikationsstark und hast Organisationstalent.
- Gute Kenntnisse in MS-Office, JD Edwards, CIM Database und PEP bringst Du mit.
Was wir Dir bieten:
Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge In unserer Betriebs-Kita "Ohrw rmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, w hrend Du arbeitest Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir f r Dich bereithalten Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten
Die Audio-Welt ist bunt und vielf ltig - von Konzerten und H rs len bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsr umen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begr ssen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabh ngig von Geschlechtsidentit t, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugeh rigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du m chtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschliesslich ber unser Online-Bewerbungs-Formular. Nach erfolgreichem Erstinterview findet durch ein Assessment-Center die finale Auswahl zur Besetzung der OTL Stelle statt. Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an .

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