Controller (m/w/d) Schwerpunkt Group Controlling

Als Controller (m/w/d) bernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung unseres Zentralcontrollings. Sie entwickeln das gruppenweite Berichtswesen weiter, steuern die Beteiligungsgesellschaften betriebswirtschaftlich und liefern fundierte Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen fr das Management. In dieser Funktion berichten Sie disziplinarisch an die Leitung Finanzen & Controlling und arbeiten eng mit dem operativen Controlling sowie dem Top-Management zusammen.

Ihre Schwerpunkte im ssberblick:

• 
  Analyse, Reporting & Massnahmencontrolling:
  
  Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresberichte, fhren Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten konkrete Massnahmen zur Unternehmenssteuerung ab.


• 
  Steuerung von Planungs-, Forecast- und Investitionsprozessen:
  
  Sie koordinieren die integrierte Unternehmensplanung, Forecasts und Budgets und verantworten den gesamten Investitionsworkflow inklusive Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases.


• 
  Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings:
  
  Sie optimieren unsere Controlling-Methodik (z. B. Kostenstellen-, Kostenarten-, Kostentrger- und Profit Center-Strukturen) sowie das Berichtswesen und bauen ein leistungsfhiges KPI- und Reporting-System auf.


• 
  Managementuntersttzung & strategische Projekte:
  
  Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen fr das Management auf, wirken bei strategischen Projekten mit und arbeiten eng mit Spartencontrolling sowie den Beteiligungsgesellschaften zusammen.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang mit Controlling-Schwerpunkt.


• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Unternehmen mit mittelstndischer Konzernstruktur oder Beteiligungsgesellschaften.


• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, KPI-Management, Finanzplanung, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analyse.


• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision, Business Central, proALPHA oder SAP), Microsoft Excel und PowerPoint sowie BI-Tools (z. B. Qlik).


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinren Teams sowie im engen Austausch mit der Geschftsfhrung und dem Management.


• Fhigkeit, Informationen aktiv und zielgerichtet einzuholen, auch ber verschiedene Hierarchieebenen hinweg - vom Fachbereich bis zur Unternehmensleitung.


• Ausgeprgte konzeptionelle Fhigkeiten, um Controlling-Strukturen und Prozesse gruppenweit effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.


• Analytisches Denkvermgen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.


• Hohes Mass an Kommunikationsstrke, Teamorientierung, ssberzeugungskraft und unternehmerischem Denken.

Stabilitt & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld


• 30 Urlaubstage, zustzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brckentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergtung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Zustzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• Vermgenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• E-Bike-Leasing


• Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

Entwicklung, Frderung und Teamkultur - wir strken Ihre Strken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmglichkeiten und echte Perspektiven fr Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung


• Regelmssige Feedback- und Entwicklungsgesprche


• starkes Team, das sich untersttzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphre lebt


• Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen