Leiter/ Manager Program Management & Development, Executive School w m d

Die EBS Universitt fr Wirtschaft und Recht ist eine der fhrenden privaten Wirtschaftsuniversitten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persnlichkeitsentwicklung zu untersttzen. Wir gehren zur SRH - einem fhrenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhuser.

• Operative Steuerung aller Weiterbildungsprogramme einschliesslich der Sicherstellung reibungsloser Ablufe und hchster Qualittsstandards


• Fhrung und Weiterentwicklung unseres Programmmanagement-Teams mit Fokus auf Sales-Kompetenzen, Organisation und Projektarbeit


• Weiterentwicklung des Programmportfolios durch Identifikation von Zukunftsthemen und neuen Programmformaten


• Etablierung klarer Standards im Sales-Prozess, Begleitung strategischer Anfragen und Sicherstellung strukturierter Leadbearbeitung


• Finanzielle Verantwortung fr unsere Programme inklusive Preisgestaltung, Wirtschaftlichkeitsanalyse sowie die Koordination akademischer Partnerschaften und strategischer Initiativen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. BWL, Bildungsmanagement oder vergleichbar)


• Nachweisbare Expertise in der strategischen Geschftsentwicklung sowie in kaufmnnischer und vertrieblicher Steuerung - mit Schwerpunkt auf die Weiterbildungsbranche


• Fhrungserfahrung mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung in den Bereichen Administration, Sales und Projektarbeit


• Leidenschaft fr den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstrke und Eigeninitiative


• Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Bedrfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Mglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike - Angebot


• "We statt me" - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphre, offene und ehrliche Kommunikation


• "Can do spirit" - wir suchen Menschen, die etwas bewegen mchten


• Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Vernderung sind gewnscht


• Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein