Summary Sheet: Manufacturing Operations |
| | | | | |
| Advertiser Name | Schleswig-Holstein Netz AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Manufacturing Operations | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Elektriker /Servicetechniker - Netze Strom (m/w/d) |
Description: Deine Aufgaben:
Instandhaltung & Montaget tigkeiten
Durchf hrung von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Montaget tigkeiten an Betriebsmitteln, Mess- und Regelger ten inklusive Bedienung von Steuerungseinrichtungen.
Verantwortung und Sicherheit
ssbernahme der Rolle als Anlagen- bzw. Arbeitsverantwortlicher vor Ort, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
Dokumentation und Datenpflege
Erfassung von Betriebsmitteln in Datenbanken und Mitwirkung an Planwerksrevisionen.
Koordination und Zusammenarbeit
Einweisung und ssberwachung von Partnerfirmen, Unterst tzung bei Projektplanung, Aufmass und Abrechnung
Entst rungs- und Bereitschaftsdienst
Erstsicherung und Entst rungsdienst im Tagesgesch ft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Dein Profil:
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker f r Betriebstechnik), idealerweise mit Schaltberechtigung bis 20 kV, sowie Kenntnisse der geltenden Regelungen.
Digitale Kompetenz und IT-Sicherheit
Sicherer Umgang mit g ngigen IT-Anwendungen und ein hohes Mass an digitaler Kompetenz.
Pers nliche Eigenschaften und Arbeitsweise
Selbstst ndige Arbeitsweise, Kommunikations- und Kritikf higkeit, Teamorientierung sowie Freude am Netzwerken und Zusammenarbeit.
Flexibilit t und Innovationsbereitschaft
Offenheit f r neue Technologien, Neugier und Bereitschaft, Prozesse zu verbessern und eigene St rken ins Team einzubringen.
Mobilit t und Einsatzbereitschaft
F hrerschein Klasse B (BE w nschenswert) sowie idealerweise Wohnort im Versorgungsbereich des Netzcenters.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erf llst.
Die Weihnachtszeit und der Jahreswechsel stehen vor der T r - eine Zeit, in der wir alle eine kleine Pause geniessen. Daher kann es vorkommen, dass die Bearbeitung deiner Bewerbung etwas l nger dauert als gewohnt. Wir versprechen dir jedoch, dass wir uns so schnell wie m glich bei dir melden. Vielen Dank f r dein Verst ndnis!
Deine Benefits
- Transparente Verg tung
Du erh ltst eine attraktive tarifliche Verg tung, Weihnachtsgeld sowie verm genswirksame Leistungen (480 ‚ss/Jahr).
- Zeit f r dich
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zus tzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilit t
Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die M glichkeit zum mobilen Arbeiten unterst tzen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sinnstiftende Aufgabe
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen mit vielf ltigen Aufgaben.
- Gesundheit
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ern hrung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn - dein pers nliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung
Wir unterst tzen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
- Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angeh rigen unterst tzen.
- Auszeit
Du kannst bei uns Ferienunterk nfte europaweit zu g nstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
- Freistellung
Bei besonderen Anl ssen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich ber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertsch tzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, F higkeiten und Einschr nkungen.

|