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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger Pflege w m d


Summary Sheet: Healthcare & Medical

    
Advertiser NameSRHAdvertiser Type:Agency
Classification:Healthcare & MedicalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger Pflege w m d


Description:


Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.



Aufgabe:



  • Selbststndige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards

  • Verantwortung fr eine vollstndige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess

  • Mitgestaltung der pflegerischen Qualittsentwicklung und -sicherung

  • Ressourcenorientiertes Denken und Handeln

  • Interdisziplinre Zusammenarbeit





Profil:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d

  • Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich der rehabilitativen Pflege wnschenswert

  • Grundlegende Kenntnisse in der Pflege neurologischer Patienten

  • Engagierte, freundliche und belastbare Persnlichkeit

  • Fhigkeit zur konstruktiven und interdisziplinren Zusammenarbeit





Wir bieten:




  • Sicherheit & Stabilitt: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergtung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermgenswirksamen Leistungen und einer Jahresprmie.


  • Flexibilitt & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option fr bspw. Sabbatical, verlngerte Elternzeit oder ein frherer Rentenbeginn.


  • Weiterentwicklung & Frderung: Umfassende Untersttzung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollstndigen Kostenbernahme - inklusive Coachings fr Mitarbeiter:innen und Fhrungskrfte.


  • Vielfltige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergnstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.


  • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinres Team mit offener Feedbackkultur, regelmssigen Mitarbeitergesprchen und einem wertschtzenden Umgang auf Augenhhe.








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