Claim- und Vertragsmanager (m/w/d)

In dieser Position bernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion und stellen sicher, dass Abweichungen und Ansprche transparent, wirtschaftlich und lsungsorientiert gesteuert werden. Wenn Sie gerne mit einem analytischen Blick und kommunikativer Strke einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte leisten mchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• In den Schiffbauprojekten identifizieren Sie Abweichungen, Fehler oder Mehrleistungen, die gegenber Dritten geltend gemacht werden knnen, und begleiten diese strukturiert bis zur abschliessenden Klrung mit unseren Vertragspartnern.
• Sie steuern und betreuen den gesamten Claim-Prozess von der Analyse und Verhandlung bis hin zur Umsetzung und arbeiten dabei eng sowie lsungsorientiert mit den beteiligten Fachabteilungen wie Fertigung, Einkauf und Legal zusammen.
• Zur transparenten Dokumentation erstellen Sie regelmssig monatliche Claim-Reports, die unter anderem Schiffsnahmen, Standorte, betroffene Anlagen und Ausrstungen sowie das jeweilige Schadens- bzw. Claim-Volumen enthalten.
• Sie berichten an die Teil- und Gesamtprojektleitung ber den aktuellen Status, erreichte Meilensteine und relevante Entwicklungen im Claim-Management.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Maschinen- oder Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ: kaufmnnische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, z. B. im Vertrags- und Claim-Management
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse im Vertragsrecht und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI o.. in einer hnlichen Position
• Erfahrung im Umgang mit ffentlichen Auftraggebern in Deutschland von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbststndige und lsungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verstndnis fr betriebswirtschaftliche Zusammenhnge sowie Kosten- und Kalkulationsstrukturen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 5 %)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb frdern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einldt, und bieten Ankermglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterfhrenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natrlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persnlichen Gesprch erzhlen.